小猿學(xué)練機(jī)線下零售門店
1、上班時間:上1休1、周末全勤,早10點-晚10點
2、薪資結(jié)構(gòu):工資=底薪+餐補(bǔ)+全勤獎+加班費+個人績效+管理績效
3、發(fā)展路徑:店長→督導(dǎo)→零售經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理。全國門店積極擴(kuò)張中,晉升發(fā)展空間大。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作,制定門店的銷售計劃和目標(biāo),自身形成零售榜樣,需帶領(lǐng)門店完成既定銷售目標(biāo);
2、對店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評估并及時發(fā)現(xiàn)機(jī)會點,推動改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的培養(yǎng);提升門店運營能力,增加伙伴參與感,發(fā)揮各自潛能;
4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流,給伙伴和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗;
5、了解類品終端市場動態(tài),及時調(diào)整門店經(jīng)營策略,對門店的商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議,確保競爭力的不斷提高;
6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。
任職資格:
1、3年以上門店運營或零售工作經(jīng)驗,有店長經(jīng)驗更佳;
2、職業(yè)素養(yǎng)好、自信、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力,有進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃。