職位描述
工作職責:
1、負責制定轄區(qū)銷售規(guī)劃及銷售策略,帶領團隊完成銷售目標。
2、負責轄區(qū)市場拓展及業(yè)務開發(fā),制定轄區(qū)內(nèi)新、老客戶拜訪計劃,維護良好的客情關系。
3、負責轄區(qū)內(nèi)系統(tǒng)及客戶信息的不斷健全和深挖。
4、負責轄區(qū)客戶的招投標管理、合同簽訂、售后管理及貨款回收。
5、把控團隊運營成本,負責轄區(qū)各項費用預算的制定與監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責收集匯總所轄區(qū)域內(nèi)其它競爭品牌的運營信息。
7、負責下屬團隊銷售人員的日常管理及業(yè)務培訓,推行公司各項相關管理制度及工作流程。
招聘要求:
1、28-42歲,大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,可省內(nèi)短期出差
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,有大客戶銷售或公關工作經(jīng)驗優(yōu)先,銷售業(yè)績突出
3、熱愛銷售工作,有良好的溝通表達能力、邏輯思維能力佳,頭腦靈活反應敏捷,擅長公關交際,抗壓力強
4、綜合素質(zhì)高,有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心,目標感強,果敢堅毅有韌性,工作穩(wěn)定性強,吃苦耐勞