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更新于 8月9日

組織與人才發(fā)展專家

1.5-2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利

職位描述

人才盤點人才發(fā)展學習發(fā)展企業(yè)服務互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務
崗位職責: 1、根據(jù)組織發(fā)展需求建立并完善人才發(fā)展體系及流程; 2、?參與人才選拔、?培養(yǎng)方案的制定,?確保人才發(fā)展策略的有效執(zhí)行。? 3、推動并執(zhí)行人力資源體系相關計劃:?如發(fā)展通道、?任職資格等,?確保人力資源策略與組織目標保持一致; 4、負責人才發(fā)展項目的項目咨詢、診斷、設計、開發(fā),滿足企業(yè)和業(yè)務對戰(zhàn)略升級與變革的要求;? 5、為人才盤點提供數(shù)據(jù)支持:?優(yōu)化并執(zhí)行各項測評,?為人才管理提供數(shù)據(jù)依據(jù); 6、通過績效管理、崗位職級、人才盤點等工具,識別業(yè)務發(fā)展對關鍵崗位、關鍵人才的需求,建設和持續(xù)完善關鍵人才的識別、任用、保留機制,推動人才梯隊建設。? 任職資格: 1、有大型連鎖、大型互聯(lián)網(wǎng)、大型集團公司等企業(yè)人才發(fā)展項目工作經(jīng)驗; 2、本科以上學歷,5年及以上人才發(fā)展方向的工作經(jīng)驗。擁有內(nèi)部人才體系建設和運營的完整經(jīng)驗,熟悉集團化公司、復雜的管理環(huán)境下的人才發(fā)展體系建設; 3、掌握培訓開發(fā)相關技術,有人才發(fā)展和學習發(fā)展方面的多模塊知識和經(jīng)驗,如建模、測評、課程開發(fā)、引導等; 4、具有很強的業(yè)務敏銳度和問題診斷與分析能力,能夠有效地實施項目管理; 5、熟悉和掌握一批比較好的內(nèi)外部資源,能夠基于相關需求,快速建設和匹配資源資源; 6、有自驅(qū)型、大局觀、責任心強、執(zhí)行力優(yōu)秀,可適應不同的團隊文化和環(huán)境。 薪資福利: 1、薪資范圍:20-25萬/年 2、福利待遇:屬地化五險一金+餐補+節(jié)假日福利等

工作地點

蜀山區(qū)老鄉(xiāng)雞(合肥總部大樓)

職位發(fā)布者

陳先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽老鄉(xiāng)雞餐飲有限公司公司標簽
老鄉(xiāng)雞,是以中式快餐為特色的連鎖餐飲品牌,在全國有1000多家快餐店,從養(yǎng)土雞起家,實現(xiàn)了從養(yǎng)殖到餐桌的全產(chǎn)業(yè)鏈模式。目前,北京、上海、深圳、杭州等一線城市都有門店,并以每年新增300家的速度發(fā)展。雞類菜品是老鄉(xiāng)雞的招牌,其中以雞湯為代表,選用養(yǎng)足180天的肥西老母雞,再以農(nóng)夫山泉水現(xiàn)燉,這碗湯一年就賣出了3000多萬份,深受全國食客的喜愛。
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