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廠區(qū)不收取任何費(fèi)用 年齡：18-49，性別不限 達(dá)到廠區(qū)附近后直接與我們聯(lián)系，切勿相信陌生人，以防上當(dāng)受騙。 一、公司主要以手機(jī)和電子產(chǎn)品的生產(chǎn)為主，加班穩(wěn)定，恒溫空調(diào)車間。 二、主要招聘部門和崗位: 1.生產(chǎn)部門:手機(jī)組裝、測(cè)試等 2.QC部門產(chǎn)品質(zhì)檢:測(cè)試產(chǎn)品，品檢等 3.成品包裝部門:貼標(biāo)簽,打包裝等 4.倉(cāng)管部門:產(chǎn)品倉(cāng)管,物料倉(cāng)管等 三、進(jìn)廠條件 1.年齡18~49周歲，性別不限 2.本人二代身份證有效期不低于1個(gè)月，身心健康月綜合薪資5000~6000元 3.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限 四、薪資待遇 1.小時(shí)工薪資政策十返費(fèi)工薪資政策隨時(shí)調(diào)整 2.正式工底薪2200元，月綜合工資4000~8000元 3.其他福利津貼 a.夜班津貼8元/天 b.特殊崗位津貼70-150元 c.關(guān)鍵崗位津貼80~200元 d.根據(jù)季度有冷暖補(bǔ)助津貼 4.獎(jiǎng)金:工作提案獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、刊物稿費(fèi)、文康比賽獎(jiǎng)等。 5.工作時(shí)間及加班 a.正常工作時(shí)間，五天八小時(shí)制，其他時(shí)間為加班時(shí)間，周一至周加班2小時(shí)，周六全天加班10小時(shí)，每周至少休息一天; b.加班費(fèi):公司依法支付加班費(fèi),周一至周五加班1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍。 特別說(shuō)明;每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資(辭職，自離均可正常結(jié)算)。 c.加班系個(gè)人自愿，不強(qiáng)求。 6.提供工作餐,伙食豐盛自選，住宿4~8人間，配衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)及免費(fèi)洗衣。 7.提供工作服 8.假期:員工享有法定假日及工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。 9.保險(xiǎn):正式工進(jìn)廠依法為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 10.培訓(xùn):新工入職安排崗前培訓(xùn)、上崗后有技能及管理能力培訓(xùn)等。公司開設(shè)有大專、本科等學(xué)歷在職進(jìn)修班。 五、配套設(shè)施:園區(qū)內(nèi)設(shè)有銀行、郵局、超市、書店、健身房、臺(tái)球廳、電影院、KTV社康中心等便捷免費(fèi)服務(wù)。 六、入廠前準(zhǔn)備 1、本人二代身份證有效期不低于1個(gè)月 2、行李及日用品 3、彩色身份證復(fù)印件5張、1寸紅底照5張 原標(biāo)題：《鄭州港區(qū)富士康普工/操作工/坐崗》