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職責(zé)描述： 1、組織進(jìn)行行業(yè)的國(guó)家政策動(dòng)向討論，熟悉法規(guī)和醫(yī)療細(xì)則，確保臨床研究和臨床試驗(yàn)合規(guī)。 2、組織研發(fā)或技術(shù)立項(xiàng)、評(píng)估及論證、結(jié)題、應(yīng)用或臨床轉(zhuǎn)化，確保對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度的及時(shí)了解、指導(dǎo)，保證研發(fā)項(xiàng)目及時(shí)轉(zhuǎn)化。 3、加強(qiáng)和科研院所的科研合作，確保新技術(shù)的順利引進(jìn)。 4、根據(jù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及市場(chǎng)潛在需求，對(duì)公司現(xiàn)有技術(shù)及產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估并優(yōu)化，確保使公司技術(shù)產(chǎn)品緊跟行業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展方向。 5、審定臨床研究（試驗(yàn)）方案，和醫(yī)院-科室一起推動(dòng)臨床研究的展開(kāi)和數(shù)據(jù)獲取及分析，確保與醫(yī)院科室合作事項(xiàng)順利進(jìn)行；指導(dǎo)臨床研究員與醫(yī)院科室進(jìn)行合作，開(kāi)展臨床試驗(yàn)、臨床研究合作，確保臨床研究事項(xiàng)順利進(jìn)行。 6、負(fù)責(zé)編制或續(xù)訂研發(fā)管理各項(xiàng)制度，確保研發(fā)管理工作有序開(kāi)展。 7、指導(dǎo)編制生物集團(tuán)每周、月度、年度研發(fā)報(bào)告,指導(dǎo)各下屬公司制訂研發(fā)管理年度、月度工作計(jì)劃，使管理工作有序進(jìn)行。 任職要求： 1、臨床醫(yī)療、生物類（生物工程、細(xì)胞、基因等方向）相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，年齡35歲及以下； 2、有較為成熟的醫(yī)療、生物、科研類企業(yè)的研發(fā)管理、發(fā)展的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的企業(yè)研發(fā)管理技巧和協(xié)調(diào)溝通能力； 4、在某一領(lǐng)域（干細(xì)胞 or 基因 or 細(xì)胞治療）較為精通。 5、擔(dān)任過(guò)細(xì)胞藥物企業(yè)研發(fā)主管或產(chǎn)品經(jīng)理。