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【崗位職責(zé)】 1、與院長(zhǎng)緊密合作，參與研究院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及重大決策的制定，確保研究院發(fā)展方向與國(guó)家政策、行業(yè)需求相契合。 2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化與管理工作，吸引和培養(yǎng)高層次研發(fā)人才。制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體科研水平和創(chuàng)新能力。 3、建立健全研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理制度，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。 4、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，通過(guò)績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方式，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估以及資源調(diào)配等項(xiàng)目全生命周期管理。 【任職要求】 1、具備較好的協(xié)調(diào)、組織能力，較強(qiáng)的應(yīng)變、事務(wù)處理能力、及公關(guān)外聯(lián)能力； 2、具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)50人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)； 3、深耕某一技術(shù)領(lǐng)域，如數(shù)據(jù)平臺(tái)、應(yīng)急、傳感、算法等； 4、45-55歲； 5、堅(jiān)持原則，廉潔奉公。 【學(xué)歷專(zhuān)業(yè)】 本科及以上，工科類(lèi)專(zhuān)業(yè) 【經(jīng)驗(yàn)要求】 從事研發(fā)管理工作20年以上，具備多領(lǐng)域項(xiàng)目管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 【工作地點(diǎn)】 渾南區(qū)遠(yuǎn)航西路3號(hào)IT國(guó)際昂立信息園