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崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，塑造企業(yè)形象； 3.依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)； 4.收集并分析行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及潛在客戶的相關(guān)信息,為制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持; 5.定期跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注政策法規(guī)變化，并根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方向、方案； 6.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、招投標(biāo)和簽定合同及實(shí)施過(guò)程的合同履約情況； 7.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略合作伙伴與大客戶管理、生產(chǎn)計(jì)劃、內(nèi)部協(xié)調(diào)等事宜； 8.制定市場(chǎng)部業(yè)績(jī)考核措施，建立建全獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)制度，做到人盡其才、物盡其力，充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作熱情； 9.制定并部署各項(xiàng)目售前、售中、售后服務(wù)中的工作流程，不斷創(chuàng)新，及時(shí)督促、落實(shí)、解決各類問(wèn)題； 10.做好協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、處理日常事務(wù)等; 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷;接受過(guò)計(jì)算機(jī)、IT、信息化等相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)； 2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理等有過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)及應(yīng)用;了解并熟悉集成、安防、建筑智能化弱電工程等相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用。 3.5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn).45周歲以下,有豐富的客戶資源積累和人脈； 職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、出差補(bǔ)貼。