雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1.組織實(shí)施審計(jì)工作；
2.與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；
3.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查審計(jì)員的工作，保證項(xiàng)目的順利開展，能夠?qū)?xiàng)目組成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4.對(duì)項(xiàng)目組成員考核、晉級(jí)、解聘提出合理建議；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所2年注冊(cè)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格能夠轉(zhuǎn)入大華；
2.熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則，能熟練編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表；參加過上市公司、IPO項(xiàng)目審計(jì)工作并承擔(dān)重要審計(jì)領(lǐng)域的審計(jì)工作者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)出差；
4.為人誠實(shí)正直，具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團(tuán)隊(duì)精神；
福利：工資+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年休+出差補(bǔ)貼等
附注（通用）：
1.請(qǐng)?jiān)诤啔v中注明應(yīng)聘職位、薪金要求、以及可到崗的時(shí)間；
2.請(qǐng)?jiān)趥€(gè)人簡歷的“工作經(jīng)歷”一項(xiàng)中注明曾經(jīng)主要參與過的執(zhí)業(yè)項(xiàng)目；
3. 不接待直接來訪。
工作地點(diǎn)
南寧市-青秀區(qū)-金湖路57號(hào)(金湖廣場地鐵站G口步行220米)13層
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職位發(fā)布者
農(nóng)女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所自1985年創(chuàng)立以來，大華立足于中國市場，以專業(yè)報(bào)國為服務(wù)宗旨，在市場上提供專業(yè)服務(wù)近四十年，贏得客戶與市場的廣泛認(rèn)可。大華在中國擁有288名合伙人，8300名員工，其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師1500余名，獲“中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人才（高端人才）”稱號(hào)專家有31人，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)資深會(huì)員近50人，擁有境外會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格及其他專業(yè)資質(zhì)的人員近百位。大華常年服務(wù)的客戶有10000余家，其中上市公司近500家、中央企業(yè)60余家、省級(jí)企業(yè)集團(tuán)300余家、外資企業(yè)500余家，涉及多個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域，并多次接受政府部門和國際組織委托承擔(dān)其他特殊項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)。今天的大華已經(jīng)形成以審計(jì)業(yè)務(wù)為主體，涵蓋管理咨詢、涉稅服務(wù)、工程項(xiàng)目管理為一體的綜合服務(wù)體系。目前總部設(shè)在北京，在深圳、上海、貴陽設(shè)區(qū)域管理總部，在天津、太原、呼和浩特、沈陽、大連、長春、南京、蘇州、杭州、合肥、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、長沙、廣州、珠海、南寧、?？?、重慶、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等國內(nèi)30座城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，并在香港、新加坡等地設(shè)有多家聯(lián)系機(jī)構(gòu)，致力于通過互通互聯(lián)的協(xié)調(diào)合作，有效整合區(qū)域內(nèi)資源，為客戶提供全面綜合的專業(yè)服務(wù)。誠信、合作、嚴(yán)謹(jǐn)、尊重，是每一位大華人共同遵循的價(jià)值觀，是我們與客戶、與合作伙伴、與員工的相處之道。大華致力于建立多元化的人才體系，以適應(yīng)未來的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，及開放與包容的商業(yè)世界。在激變的商業(yè)時(shí)代，大華將立足于本土，打造清晰的人才培養(yǎng)脈絡(luò)及梯隊(duì)機(jī)制，整合不同人才的優(yōu)勢，激發(fā)員工潛能以實(shí)現(xiàn)價(jià)值賦能，為每一位員工搭建完整的人才全周期培養(yǎng)體系，成就卓越未來。
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