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一、任職要求： 1、個(gè)人及教育背景。大專及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年以上生產(chǎn)計(jì)劃、PMC（生產(chǎn)物料控制）或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、技能要求：熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PPT）和ERP系統(tǒng)，以及函數(shù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析及處理等能力。 4、個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心認(rèn)真，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，思維敏捷，數(shù)字敏感，心思細(xì)膩。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，包括日計(jì)劃、周計(jì)劃和月計(jì)劃的編制與下發(fā)。 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃分解物料需求，制定物料申購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤物料到貨進(jìn)度，確保物料準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。 3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，確保訂單按時(shí)交付。 4、負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，包括原材料控制、呆滯物料統(tǒng)計(jì)分析及提出改善方案。 5、定期進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，為管理層提供決策支持。 協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作，如與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等部門(mén)的溝通 三、任職要求： 1. 計(jì)劃與調(diào)度能力