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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本部門規(guī)章制度、操作規(guī)范的制訂、完善并執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)對本部門人員績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、有效溝通，降低員工流失，促進(jìn)員工團(tuán)隊(duì)的凝聚力，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的選型、定購、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收； 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、技術(shù)改造的組織、實(shí)施和管理工作； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常分析、改善閉環(huán)；。 6.負(fù)責(zé)制作相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范； 7.負(fù)責(zé)健全設(shè)備管理制度，使設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化； 8.負(fù)責(zé)設(shè)備維修計(jì)劃及年度、季度、月度的保養(yǎng)計(jì)劃，并做好落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作； 9.負(fù)責(zé)參與制定設(shè)備更新和技術(shù)改造工程計(jì)劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實(shí)施； 10.負(fù)責(zé)對設(shè)備人員進(jìn)行合理的任務(wù)調(diào)配和協(xié)調(diào)，及相關(guān)考核和獎懲； 任職資格： 任職資格： 1.電子相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2. 熟悉SMT制造過程的工藝路線和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制； 3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場布置原則并掌握分析方法； 4. 精通SMT產(chǎn)線相關(guān)設(shè)備操作和維護(hù)； 5.同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；