職位描述
績效管理員工關(guān)系薪酬福利工廠HR農(nóng)副產(chǎn)品加工制造工業(yè)自動化化工
崗位職責：
1. 負責員工的招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理及檔案管理；
2. 組織新員工培訓、在職培訓及員工關(guān)系維護；
3. 維護考勤系統(tǒng)，定期匯總、核對考勤數(shù)據(jù)，確保準確性；協(xié)助核算員工工資及福利；
4. 對接生產(chǎn)、行政等部門，落實人力資源政策，做好信息傳遞；
5. 配合完成勞務(wù)管理、體系審核及相關(guān)法律法規(guī)的合規(guī)工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3-5年以上工廠HR工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)人力資源全流程；
3. 精通考勤、薪酬核算、員工關(guān)系模塊；
4. 了解《勞動法》及地方勞務(wù)政策，具備體系應(yīng)審經(jīng)驗；
5. 嚴謹細致，責任心強，能適應(yīng)工廠環(huán)境；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
工作地點
北侖區(qū)寧波保稅區(qū)(廬山西路)
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