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崗位職責(zé)： 1、作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，能根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，快速滿足業(yè)務(wù)人員人員缺口的需求，補(bǔ)充招聘所需人才； 2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性，協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持； 3、規(guī)劃各項(xiàng)HR管理KPI、OKR，并輔導(dǎo)各區(qū)域予以達(dá)成，定期檢核達(dá)成狀況 4、通過持續(xù)的績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)所屬轄區(qū)的行政人事、銷售、服務(wù)進(jìn)行勝任能力識(shí)別，動(dòng)議處理； 5、通過人才盤點(diǎn)、人才發(fā)展等方法，關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升，包括但不限于關(guān)鍵崗位人才的招募、識(shí)別、發(fā)展、管理和留任； 6、管理和協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨職能工作的統(tǒng)籌規(guī)劃 7、協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作； 8、負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)制度在大區(qū)、分公司的落地執(zhí)行，并進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。 您對(duì)我們的期望： 1、你可以獨(dú)立工作，有很強(qiáng)的靈活性和責(zé)任感。 2、能夠探索各種管理知識(shí)的應(yīng)用。 3、有機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)新的管理理念； 4、與有高技能的同事一起工作，經(jīng)常有機(jī)會(huì)見面溝通互相學(xué)習(xí)。 5、我們有家庭式的企業(yè)文化。 6、獲取廣泛的學(xué)習(xí)資料(集團(tuán)定期集訓(xùn)、公司導(dǎo)師制、外訓(xùn)等)。 7、有機(jī)會(huì)在德耐爾股份進(jìn)一步發(fā)展您的職業(yè)生涯。 8、根據(jù)價(jià)值奉獻(xiàn)將有機(jī)會(huì)享有股權(quán) 9、詳盡的福利保障（五險(xiǎn)一金、團(tuán)建、生日會(huì)、表彰會(huì)、拓展訓(xùn)練等） 我們對(duì)您的期望： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；（優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷） 2、精通中文/土耳其語(yǔ)/英語(yǔ)（三者至少精通二） 3、有較強(qiáng)的文筆文案能力（辦公軟件使用數(shù)量，尤其EXCEL人員數(shù)據(jù)分析） 4、具備良好的溝通能力，邏輯清晰 5、為人正直，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，紀(jì)律性，有自我驅(qū)動(dòng)力，積極向上，能團(tuán)隊(duì)合作，執(zhí)行力強(qiáng) 7、工作地點(diǎn)在Izmir Turkey