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1、指導(dǎo)項(xiàng)目部各勞務(wù)隊(duì)伍勞動力管理員開展日常勞務(wù)管理及糾紛排查工作;定期將工作開展情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 2、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目部實(shí)名制管理工作，完成對務(wù)工人員的身份識別、登記和動態(tài)掌握，監(jiān)督勞務(wù)分包合同和務(wù)工人員勞動合同的簽訂及履行，保證合法用工。 3、督促項(xiàng)目與專業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)間的招投標(biāo)及勞務(wù)分包合同的簽訂;督促并協(xié)助專業(yè)勞務(wù)。分包企業(yè)辦理專業(yè)勞務(wù)分包招投標(biāo)備案、合同及施工人員注冊備案手續(xù)。 4 、負(fù)責(zé)收集了整理項(xiàng)目部勞務(wù)管理工作相關(guān)資料并按照要求進(jìn)行留存。 5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部勞務(wù)管理相關(guān)人員進(jìn)行文件宣貫和勞務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織對進(jìn)場勞務(wù)務(wù)人員進(jìn)行普法和維權(quán)培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)公司及各上級主管部門要求，及時填寫、報送各類統(tǒng)計(jì)報表。