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1、指導項目部各勞務隊伍勞動力管理員開展日常勞務管理及糾紛排查工作;定期將工作開展情況向主管領導匯報。 2、負責開展項目部實名制管理工作，完成對務工人員的身份識別、登記和動態(tài)掌握，監(jiān)督勞務分包合同和務工人員勞動合同的簽訂及履行，保證合法用工。 3、督促項目與專業(yè)勞務分包企業(yè)間的招投標及勞務分包合同的簽訂;督促并協(xié)助專業(yè)勞務。分包企業(yè)辦理專業(yè)勞務分包招投標備案、合同及施工人員注冊備案手續(xù)。 4 、負責收集了整理項目部勞務管理工作相關資料并按照要求進行留存。 5、負責對項目部勞務管理相關人員進行文件宣貫和勞務法律法規(guī)培訓;負責組織對進場勞務務人員進行普法和維權培訓。 6、負責項目勞務管理相關數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作，根據(jù)公司及各上級主管部門要求，及時填寫、報送各類統(tǒng)計報表。