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崗位職責(zé)： 1.每月完成上月分公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告與市場(chǎng)分析報(bào)告。 2.協(xié)助組織召開周例會(huì)、月度會(huì)議、季度、年度會(huì)議，并擬寫會(huì)議紀(jì)要。 3.分公司活動(dòng)撰稿及機(jī)構(gòu)上報(bào)稿件的審核、報(bào)送。 4.對(duì)外媒體發(fā)稿，媒體周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)與公示，媒體月報(bào)上報(bào)總公司。 5.內(nèi)蒙古公司自媒體編輯維護(hù)，行協(xié)、金融學(xué)會(huì)投稿。 6.“315”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)周工作協(xié)助安排及匯總上報(bào) 7.“78”全國(guó)保險(xiǎn)公眾宣傳日活動(dòng)協(xié)助組織、安排及資料匯總上報(bào)。 8.金融聯(lián)合宣傳月活動(dòng)工作協(xié)助安排及資料匯總上報(bào) 9.按時(shí)報(bào)送銀保監(jiān)會(huì)、行協(xié)等各類臨時(shí)性報(bào)告。 任職要求： 1、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具體較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 2、熟悉金融類行業(yè)相關(guān)知識(shí)； 3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神； 4、具有良好的文字表達(dá)和處理能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利