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【公司概述】合眾財產(chǎn)保險股份有限公司由合眾人壽保險股份有限公司和北京宸瑜企業(yè)管理有限公司共同發(fā)起設(shè)立，公司于2015年1月30日成立，注冊資本10億元，是主要經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)的全國性保險公司。2021年3月，浙江吉利控股集團有限公司戰(zhàn)略入股合眾財產(chǎn)保險股份有限公司?！酒髽I(yè)文化】合眾財險以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石，以“和合眾力，多贏共好”為核心價值理念，倡導一種積極向上、協(xié)同奉獻、簡單和諧、共同分享的企業(yè)文化。合眾財險以傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)、與新時代共成長，以創(chuàng)業(yè)者的大無畏、奮斗與奉獻精神，將企業(yè)文化深度融入公司經(jīng)營發(fā)展，不斷完善企業(yè)文化內(nèi)涵，強化文化理念、文化執(zhí)行與管理制度、管理行為的一致性，強化公司的凝聚力，倡導“創(chuàng)業(yè)、感恩、合作”的文化觀，為客戶、員工、股東和社會創(chuàng)造價值。合眾財險始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，切實維護消費者的合法權(quán)益，始終把維護消費者合法權(quán)益放在公司發(fā)展的首位，將保護消費者合法權(quán)益的服務(wù)意識貫穿在經(jīng)營管理中，持續(xù)改善服務(wù)流程，優(yōu)化創(chuàng)新產(chǎn)品。【人才建設(shè)】合眾財險將以人為本、關(guān)心員工、重視人才、培養(yǎng)人才的指導思想貫穿人才建設(shè)的始終，尊重人才、注重發(fā)揮人才的潛能，倡導“人人是人才，人人皆可成才”的人才觀，將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展緊密結(jié)合。通過優(yōu)秀人才引進與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合，建立、完善內(nèi)部競爭與激勵等機制，打通人才發(fā)展通道、深化人才成長通道，構(gòu)建能拼搏、懂專業(yè)、高素養(yǎng)的人才團隊和梯隊?！竟緲s譽】合眾財險不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，成立至今，先后獲得“金融界領(lǐng)航中國杰出消費者青睞獎”“中國保險行業(yè)創(chuàng)新方舟獎”（2016年、2017年）、“2017中國保險風云榜業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力優(yōu)秀保險公司”“2018保險行業(yè)杰出財險企業(yè)獎”等榮譽。2019年，合眾財險首次參評即獲評2018年度保險公司服務(wù)評價A級評級。2020年，榮獲《中國銀行保險報》2019-2020年度“金牌服務(wù)機構(gòu)”獎?！緫?zhàn)略總目標】依托股東資源，立足于車生態(tài)，應(yīng)用好科技，堅持走有合眾特色的高質(zhì)量發(fā)展道路，成為“精”而“美”的財險公司?！景l(fā)展路徑】依托于股東生態(tài)，聚焦垂直領(lǐng)域?qū)I(yè)化、集約化和數(shù)智化，不斷積累和提升自身能力，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。以效益為先，拒絕粗放的發(fā)展模式，不盲目追求規(guī)模，不打價格戰(zhàn)，而是緊密與先進制造業(yè)的實際需求相結(jié)合，做好股東相關(guān)生態(tài)場景、資源的轉(zhuǎn)化和利用，關(guān)注客戶體驗和忠誠度培育。拓展非車資質(zhì)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同，改善經(jīng)營結(jié)果，服務(wù)實體經(jīng)濟；聚焦業(yè)務(wù)來源，深挖股東資源，精耕細作，搭建獨有銷售場景，實現(xiàn)更好的客戶服務(wù)和風險減量；提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力和自主定價能力，公司將結(jié)合吉利的股東資源，把握新能源車風口，持續(xù)布局汽車市場新產(chǎn)品、新技術(shù)、新模式，加強產(chǎn)品創(chuàng)新能力；嚴控固定成本，采取輕資產(chǎn)、高人效模式，降本增效，開源節(jié)流。【發(fā)展優(yōu)勢】戰(zhàn)投股東吉利控股在汽車領(lǐng)域深耕多年且實力雄厚，為公司車險及車生態(tài)的發(fā)展可提供有力支持；堅持輕型化發(fā)展道路，業(yè)務(wù)經(jīng)營以效益為先；是行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的產(chǎn)壽高度關(guān)聯(lián)的財險公司之一，可利用隊伍開展交叉銷售。