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一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部日常管理，建立完善的項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)工作流程及各項(xiàng)規(guī)范； 2.參與項(xiàng)目前期工作，技術(shù)交流，現(xiàn)場(chǎng)勘查，編制技術(shù)方案和預(yù)算； 3.負(fù)責(zé)公司所有信息化、系統(tǒng)集成等項(xiàng)目的管理及實(shí)施，包括項(xiàng)目軟硬件的安裝、調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)施工、驗(yàn)收、審計(jì)及工程項(xiàng)目的售后服務(wù)，保證項(xiàng)目的驗(yàn)收移交； 4.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，帶領(lǐng)部門員工完成公司項(xiàng)目的實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)制作面向客戶的文案，包括但不限于建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、招標(biāo)文件、方案PPT，滿足商務(wù)需求； 6.負(fù)責(zé)組織記錄、整理、匯總項(xiàng)目文檔，資料，并及時(shí)存檔。 7.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)培訓(xùn)工作，實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、培訓(xùn)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員； 8.部門員工的分工、考核與管理。 二、任職要求： 1.電子、自動(dòng)化、弱電、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2.具有五年以上項(xiàng)目管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.熟悉強(qiáng)弱電施工、質(zhì)量等行業(yè)規(guī)范，熟練使用辦公軟件、CAD、廣聯(lián)達(dá)等常用軟件； 4.具豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，把公司利益、信譽(yù)放在第一位，吃苦耐勞，極強(qiáng)的敬業(yè)精神； 6..有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，適應(yīng)短期出差。