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文案編輯/銷售顧問/公寓/門店導(dǎo)購(gòu)

5000-8000元
  • 常州新北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機(jī)會(huì)多
  • 實(shí)力大公司
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 能學(xué)到東西

職位描述

房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)居民服務(wù)
薪資待遇】 1、薪資:3000+(50%-80%)提成,平均月收入破萬; 2、福利:免費(fèi)崗前培訓(xùn)+專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)+師傅帶教+婚育福利+節(jié)假日福利+年假+團(tuán)建旅游+人才補(bǔ)貼+興趣社團(tuán)等; 3、培訓(xùn):完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制,每月均有學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì); 4、透明公平的晉升渠道,優(yōu)秀員工快速晉升為店經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān); 5、豐富多彩的活動(dòng),國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓展、公司年會(huì)、季度會(huì) 6、工作地點(diǎn):根據(jù)你居住的區(qū)域,就近安排上班地點(diǎn) 工作內(nèi)容: 尋找客戶,帶客戶去小區(qū)看房促成成交,房源不用擔(dān)心,我們內(nèi)部信息資源共享,公司系統(tǒng)有海量房源信息 任職資格: 1)年齡20-50歲;男女不限 2)陽光,踏實(shí),有夢(mèng)想,有親和力,工作積極,樂觀開朗;

工作地點(diǎn)

常州新北區(qū)惠民大廈5樓505

職位發(fā)布者

田榮/保底年薪帶薪年假就近區(qū)域上班五險(xiǎn)一金晉升

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營(yíng)、房佳樂、房?jī)?yōu)居遍布常州各區(qū),至今門店數(shù)量1000家,專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000名。目前在常州二手房、新房市場(chǎng)占有率均超35%,是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者,遙遙領(lǐng)先于同業(yè),并計(jì)劃3年將進(jìn)駐全國(guó)多個(gè)城市,持續(xù)擴(kuò)張。業(yè)務(wù)范圍:二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產(chǎn)咨詢?cè)u(píng)估;房屋裝飾裝修;租賃托管等。所得榮譽(yù)2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國(guó)好商家”稱號(hào)。2016年榮獲常州廣播電視臺(tái)、常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2016年度誠(chéng)信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國(guó)房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。2019年榮獲中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會(huì)調(diào)研中心頒發(fā)的“中國(guó)年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國(guó)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠(chéng)信商家”稱號(hào)。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎(jiǎng)”。2017-2021年分別榮獲常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“315誠(chéng)信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會(huì)調(diào)研中心頒發(fā)“中國(guó)年度最佳雇主”公司優(yōu)勢(shì):知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺(tái)自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國(guó)擴(kuò)張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗(yàn)要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓(xùn)、門店師傅帶教,高提成多榮譽(yù)、基礎(chǔ)保障助成長(zhǎng)、利潤(rùn)分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎(jiǎng)、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團(tuán)隊(duì)氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人,一件事,一輩子”的企業(yè)精神;堅(jiān)持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略;依托“多門店連鎖,多資源共享”的小??捶科脚_(tái);力爭(zhēng)讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為快樂職業(yè),讓人們住的更好,并持續(xù)為此而努力!
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