崗位職責:
1.負責分行經(jīng)營考核辦法的實施,負責轄屬經(jīng)營單位的考核;
2.負責客戶經(jīng)理獎費計算;
3.負責分行日常存貸款日報編制、負責月度偏離度監(jiān)測、預警以及月末實時存款監(jiān)測;
4.完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;
2.具體1-2年銀行工作經(jīng)驗;
3.擅長數(shù)據(jù)處理和分析;
4.有較好的文字組織能力,善于分析、提煉和總結;
5.金融、會計等專業(yè)優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補貼、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險