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一.崗位職責(zé)： 1.根據(jù)監(jiān)管部門的要求及總分行發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的全面工作； 2.在分行授權(quán)范圍內(nèi)簽署辦理業(yè)務(wù)，組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； 3.組織本團(tuán)隊(duì)客戶營(yíng)銷、維護(hù)和管理； 4.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和人員管理等工作； 5.完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，不斷提升團(tuán)隊(duì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二.應(yīng)聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，須有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，兼具風(fēng)險(xiǎn)防控能力和防范意識(shí)； 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，有較豐富的業(yè)務(wù)資源，兼具業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力，富有工作激情，勇于接受挑戰(zhàn)，執(zhí)行力較強(qiáng)； 3.具備良好的職業(yè)道德操守，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良處罰記錄，個(gè)人信用良好； 4.具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良記錄； 5.具體薪酬面議。