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【崗位職責(zé)與要求】 1. 客戶(hù)關(guān)系深度維護(hù) 全流程跟進(jìn)中小客戶(hù)廣告合作，快速響應(yīng)需求、解決投放問(wèn)題，提升客戶(hù)留存與滿(mǎn)意度。 2. 廣告全流程執(zhí)行 主導(dǎo)賬戶(hù)開(kāi)通、資質(zhì)審核、廣告上線與交付，確保投放效率與效果達(dá)標(biāo)。 3. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與策略?xún)?yōu)化 實(shí)時(shí)分析廣告數(shù)據(jù)（曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化等），動(dòng)態(tài)調(diào)整投放策略，提升客戶(hù)ROI。 4. 跨部門(mén)高效協(xié)同 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化廣告素材與落地頁(yè)，推動(dòng)客戶(hù)需求快速落地執(zhí)行。 5. 效果復(fù)盤(pán)與策略輸出 定期輸出投放報(bào)告，提供數(shù)據(jù)洞察與優(yōu)化建議，助力客戶(hù)科學(xué)決策。 6. 客戶(hù)培訓(xùn)與賦能 指導(dǎo)客戶(hù)掌握投放工具及優(yōu)化技巧，提升其自主運(yùn)營(yíng)能力。 7. 靈活溝通與需求平衡 根據(jù)客戶(hù)特性調(diào)整溝通策略，快速拆解復(fù)雜需求，協(xié)調(diào)多方資源制定個(gè)性化解決方案，確?？蛻?hù)與平臺(tái)目標(biāo)雙贏。 8. 高強(qiáng)度抗壓與問(wèn)題解決 適應(yīng)高節(jié)奏、多線程工作壓力，獨(dú)立應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題（如投放異常、客戶(hù)投訴等），保持冷靜高效處理，保障服務(wù)質(zhì)量。

【任職條件】 學(xué)歷：本科及以上（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專(zhuān)）； 經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上信息流廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)商從業(yè)背景優(yōu)先； 能力：具備優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及跨部門(mén)推動(dòng)能力。 【福利與工作模式】 工作時(shí)間：?jiǎn)坞p輪休制，全額保障法定節(jié)假日； 福利：繳納五險(xiǎn)，享生日禮金、帶薪年假、團(tuán)建及彈性休假； 工作地址：太原市小店區(qū)南中環(huán)長(zhǎng)治路口國(guó)金中心5C-1401。 【崗位核心價(jià)值】 能力成長(zhǎng)：深入接觸中小客戶(hù)全生命周期運(yùn)營(yíng)，快速積累廣告投放實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 發(fā)展空間：完善的培訓(xùn)體系與晉升通道，適配高潛力人才長(zhǎng)期發(fā)展。