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更新于 5月15日

部門副經(jīng)理

職位描述

任職資格: 1.會計專業(yè)或計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上軟件項目實施管理經(jīng)驗,具有大型軟件項目實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉軟件項目管理知識體系,具有5年以上系統(tǒng)運維服務(wù)類軟件項目實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有PMP、ITSS、ITIL證書或計算機相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書優(yōu)先; 4.熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(SQL Server、Sybase、Oracle),能夠熟練編寫SQL腳本等;熟悉B/S架構(gòu)軟件的設(shè)計; 5.具有較強的邏輯思維與分析能力,良好的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)能力; 6.具備較強的文檔編寫能力,能獨立完成實施計劃、實施方案等相關(guān)文檔的編寫; 7.具備較好的服務(wù)意識,較強的團隊管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)各方資源解決工作中遇到的問題,推動流程或業(yè)務(wù)方面的提升與優(yōu)化; 8.責(zé)任心強,接受出差,能夠承受較大的工作壓力; 9.有財政業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件項目實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 10.工作地點:???。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,輔助部門經(jīng)理制定部門年度工作計劃,報上級批準(zhǔn)后實施。 2.輔助部門經(jīng)理制定符合本部門實施推廣產(chǎn)品和服務(wù)系統(tǒng)的工作管理制度、相關(guān)流程規(guī)范及與各部門之間溝通協(xié)作機制等,并定期進行優(yōu)化。 3.制定所負(fù)責(zé)省市產(chǎn)品實施計劃或方案,組織開展產(chǎn)品和服務(wù)系統(tǒng)實施推廣等工作。 4.負(fù)責(zé)運用新的實施技術(shù)、方法與工具,組織實施所負(fù)責(zé)省市過程優(yōu)化。 5.負(fù)責(zé)組織撰寫實施文檔等相關(guān)報告。 6.負(fù)責(zé)組織人員收集整理所負(fù)責(zé)省市系統(tǒng)實施過程中用戶反饋的問題,對其進行預(yù)處理,定期檢查部門人員的實施成果,并對實施風(fēng)險進行管理。 7.不定期組織所負(fù)責(zé)省市召開實施推廣成果分享會。 8.協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計劃的完成情況,形成實施推廣工作的結(jié)果反饋。 9.梳理實施推廣過程中需跨部門協(xié)調(diào)的相關(guān)事宜,報上級后協(xié)助部門經(jīng)理完成溝通協(xié)調(diào)事宜。 10.在系統(tǒng)部署前組織人員向所負(fù)責(zé)省市客戶進行產(chǎn)品演示工作。 11.根據(jù)所負(fù)責(zé)省市客戶實際情況,組織人員制定部署解決方案。 12.根據(jù)所負(fù)責(zé)省市項目需要,組織人員出差到客戶現(xiàn)場實施系統(tǒng)部署、調(diào)試等。 13.根據(jù)部門年度預(yù)算,制定項目組年度預(yù)算,定期分析預(yù)算執(zhí)行情況,降低費用支出。 14.協(xié)助公司行政部做好員工招聘與崗位管理等工作。 15.安排員工的工作,指導(dǎo)和監(jiān)督員工工作情況。 16.組織安排部門內(nèi)的員工培訓(xùn)工作。

職位發(fā)布者

洪慶芳/人事經(jīng)理

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海南金財網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(簡稱金財公司)于2003年為適應(yīng)財政部門金財工程建設(shè),解決財政信息化支撐隊伍人員不足而成立。主要負(fù)責(zé)省財政業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、應(yīng)用推廣、培訓(xùn)和技術(shù)支持、全省財政數(shù)據(jù)中心和全省財政廣域網(wǎng)的日常運維管理,保障全省信息系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行等工作。
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