職位描述
改進(jìn)
崗位職責(zé)：
1、按項(xiàng)目進(jìn)度及流程，通過相關(guān)活動(dòng)及工作協(xié)助，進(jìn)行整車外觀品質(zhì)目標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定。
2、設(shè)計(jì)質(zhì)量問題、過程質(zhì)量問題、整車質(zhì)量問題、零部件質(zhì)量問題、質(zhì)量門問題、整車量產(chǎn)質(zhì)量問題管理、協(xié)調(diào)、推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)組織編制、優(yōu)化、完善質(zhì)量改進(jìn)管理相關(guān)體系文件，并組織培訓(xùn)，保證制度的有效實(shí)施。
4、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理，交付物的評(píng)審及質(zhì)量門的管理及編制質(zhì)量閥評(píng)審報(bào)告輸出。
5、對(duì)試制、試裝、小批量、批量及量產(chǎn)階段進(jìn)行跟線，收集和驗(yàn)證質(zhì)量問題和問題立項(xiàng)。
任職條件：
1、五年以上整車及主要汽車零部件質(zhì)量管理、檢驗(yàn)、SQE等質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、使用方法；熟練使用CAD、CATIA等繪圖軟件，掌握辦公軟件；熟悉汽車構(gòu)造/汽車原理/產(chǎn)品開發(fā)流程/質(zhì)量管理/項(xiàng)目管理
3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有分析質(zhì)量問題能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
銅山區(qū)徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)連城路5號(hào)
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金彭集團(tuán)
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職位發(fā)布者
王女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
江蘇淮海新能源車輛科技有限公司淮?？毓杉瘓F(tuán)始建于1976年，經(jīng)過多年的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為集科、工、貿(mào)一體的生態(tài)化、國(guó)際化大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)，已形成小型車輛、新能源汽車、鈉電科技、國(guó)際貿(mào)易、現(xiàn)代金融五大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展良好局面，是中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)?；春Ｐ履茉雌嚬臼腔春？毓杉瘓F(tuán)旗下的集研產(chǎn)供銷服管于一體的綜合性公司，是鈉電微型汽車領(lǐng)導(dǎo)者，公司搶抓鈉電新能源市場(chǎng)彎道超車的機(jī)會(huì)，以鈉電科技為新能源微車產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能，聯(lián)合配套商、經(jīng)銷商、政府形成聚智型組合的“四方”戰(zhàn)略同盟，以最經(jīng)濟(jì)型鈉電微型汽車為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略定位。面向新質(zhì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新時(shí)代，秉承“人才第一、科技第一、質(zhì)量第一、品牌第一”的經(jīng)營(yíng)理念，著力踐行“新質(zhì)化、數(shù)智化、鈉電化、生態(tài)化、國(guó)際化”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，全面布局新一輪321產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展，競(jìng)速鈉電新能源發(fā)展新賽道，積極整合集團(tuán)內(nèi)外部?jī)?yōu)勢(shì)資源，擁有一批高精尖人才隊(duì)伍，具有先進(jìn)的商業(yè)模式和最經(jīng)濟(jì)型的鈉電新能源產(chǎn)品，形成了高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)保證體系，落實(shí)“七好”營(yíng)銷模式，2025年有三款新能源汽車批量生產(chǎn)上市，上市一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)銷5萬輛，2030年實(shí)現(xiàn)高低速汽車20萬輛，大中小智能清掃設(shè)備5萬臺(tái)套，營(yíng)收超50億元的發(fā)展目標(biāo)。
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