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更新于 5月27日

技術研發(fā)部總監(jiān)/經理(水生態(tài))

2-4萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)保
一、崗位職責: 1、 部門管理:對部門目標負責,統籌編制部門年度規(guī)劃,為公司所規(guī)定的部門職能目標負責,負責部門內日常管理工作,負責管理和培訓下屬團隊; 2、技術創(chuàng)新:負責公司技術創(chuàng)新、技術支持等工作, 3、 目標/計劃管理:設計編制工藝流程、項目進度,編制技術方案、圖紙等; 4、 公共關系管理: 與公司、社會、政府、行業(yè)等相關單位及機構進行技術交流、接洽及經營; 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、 環(huán)保類、市政類相關專業(yè),研究生及以上學歷,博士優(yōu)先; 2、從事同行業(yè)或相關行業(yè)技術研發(fā)工作5年以上經驗,有帶隊完成技術或產品創(chuàng)新的經驗,有5人及以上團隊管理經驗1年以上。 3、做過微生物、水生植物等河道治理相關技術支持、創(chuàng)新工作。 4、設計過工藝流程、安全操作規(guī)程,寫過技術方案。 福利待遇: 1、按照公司標準,免費提供咖啡、茶飲、下午茶等; 2、節(jié)假日禮品:在春節(jié)、中秋等傳統節(jié)日公司統一發(fā)放禮品; 3、帶薪休假:有年休假,具體參照內部年休假制度; 4、社會保險&公積金:按照國家政策,為員工辦理社會保險&公積金; 5、團建安排:公司每年不定期舉辦團建活動,豐富員工業(yè)余活動; 6、員工培訓:每年不定期舉辦員工培訓活動,月度、季度、半年度、年度培訓; 7、年終獎:公司每年年底根據企業(yè)經濟效益與員工表現對在崗人員發(fā)放年終獎; 8、股權激勵:根據公司標準,對員工分配一定股權; 9、其他福利:餐補、生日禮品、工齡獎、學歷補貼等等。

工作地點

杭州市西湖區(qū)文三路398號東信大廈17樓,綠凱環(huán)保

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo浙江綠凱生態(tài)環(huán)境集團股份有限公司
浙江綠凱生態(tài)環(huán)境集團股份有限公司始創(chuàng)于2010年,是一家主要從事生態(tài)環(huán)境工程、市政園林工程,環(huán)保材料、設備的研發(fā)、生產和銷售業(yè)務,并開展酒店、房地產產業(yè)投資的北交所掛牌企業(yè)(834468)。主營業(yè)務范圍涵蓋污染河湖生態(tài)治理及水質提升工程,生態(tài)河湖、美麗河湖構建工程,濕地保護與生態(tài)修復工程,水資源保護與生態(tài)修復工程和海岸線生態(tài)修復工程。公司擁有環(huán)保工程承包一級資質,市政公用工程、水利水電工程施工總承包二級資質,環(huán)境工程專項設計乙級資質。被認定為“國家高新技術企業(yè)”、“國家科技型中小企業(yè)”、“浙江省專精特新中小企業(yè)”、“浙江省成長性科技型百強企業(yè)”、“浙江省生態(tài)骨干企業(yè)”、“浙江省生態(tài)科技型企業(yè)”、“杭州市專利示范企業(yè)”等。公司先后獲得專利100多項(其中發(fā)明專利11項),在此基礎上構建了5大核心技術群,且均被認定為浙江省科學技術成果。公司研發(fā)中心被認定為杭州市企業(yè)高新技術研究開發(fā)中心、杭州市企業(yè)技術中心,引領了行業(yè)技術發(fā)展。15年來,公司共承接水生態(tài)修復項目160多個,治理河道400余條,總長超3000公里,治理水域面積約4000萬㎡。公司各項目亦獲得多項國家級、省市級榮譽,為社會做出了積極貢獻。公司以“打造生態(tài)環(huán)境、造福人類社會”為使命,堅持“自然和諧、科技創(chuàng)新”的經營理念,秉承“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)美”的企業(yè)精神,努力發(fā)展成為一流生態(tài)領軍企業(yè),為踐行“兩山”理念、建設美麗中國貢獻綠凱力量!未來綠凱環(huán)境將繼續(xù)以“打造生態(tài)環(huán)境、造福人類社會”為我們的企業(yè)使命,砥礪前行。企業(yè)精神:用心做事人才理念: 1、崇尚以人為本,構建和諧共進的人才環(huán)境; 2、人才=品德+敬業(yè)+技能+創(chuàng)新; 3、重視學歷,更重視能力;重視文憑,更重視水平; 4、能者上,不能者、不為者下; 5、員工與企業(yè)共同發(fā)展。員工人際關系和品德修養(yǎng)要求: 1、信任、尊重、大度、合作、感恩、共勉; 2、善待同仁,善待公司,善待親友,善待自己; 3、行為準則:用心做事,踏實做人; 4、員工形象、儀表要求:整潔、得體、莊重、大方。
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