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更新于 6月6日

原料藥工藝室主管(J10044)

9000-15000元·13薪
  • 眉山東坡區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好

職位描述

藥品工藝化學藥原料藥
崗位職責:
1、負責組織承接原料在產(chǎn)品種技術(shù)改進工作,實現(xiàn)降本增效;
(1)負責根據(jù)在產(chǎn)品種生產(chǎn)工藝,組織提出和收集技改建議,實施可行性分析(投入產(chǎn)出);
(2)負責技改計劃的制定,分解技改工作計劃;
(3)負責按照技改計劃指定本組技改項目直接責任人,明確工作內(nèi)容及驗收標準;
(4)負責組織實施技改工作,解決及督促解決過程問題,定期呈現(xiàn)項目計劃的進展情況;
2、負責組織承接原料藥新產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移工作:
(1)負責按照新產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移工作計劃,并指定本組項目直接責任人,明確工作內(nèi)容及驗收標準;
(2)負責接收研究院轉(zhuǎn)出項目的原料藥技術(shù)資料;
(3)負責組織實施新產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場硬件準備工作;
(4)負責與EHS部門協(xié)調(diào)制定原料藥轉(zhuǎn)移項目的三廢處理方案;
(5)負責原料藥的預(yù)試研究、工藝驗證的組織和實施;
3、負責提供在產(chǎn)品中的生產(chǎn)技術(shù)支持工作,解決在產(chǎn)品種的生產(chǎn)技術(shù)問題;
4、負責本版塊的人才梯隊建設(shè)以及工作流程優(yōu)化。
任職要求:
1、學歷要求:藥學或化學工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗要求:
(1)具有原料藥技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗,具備項目管理知識并且親自全面負責過至少2個品種的成功技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗;
(2)有解決生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
(3)至少1年以上團隊管理經(jīng)驗,具備下屬培養(yǎng)、績效評估及紀律監(jiān)督能力。
3、專業(yè)技能要求:具備邏輯清晰的口頭表達能力與書面表達能力,熟練使用辦公軟件(Word、Excel),能獨立撰寫技術(shù)報告、項目計劃書;
4、核心能力要求:能清晰傳達技術(shù)需求,協(xié)調(diào)跨部門資源;具備較強的學習能力;具備團隊領(lǐng)導力,能激勵下屬并建立高效協(xié)作氛圍;對生產(chǎn)突發(fā)問題有快速響應(yīng)及決策能力。

獎金績效

七險一金、年底雙薪、年度體檢、帶薪年假、年度旅游

工作地點

眉山東坡區(qū)本草大道北段11號

職位發(fā)布者

郭先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo國為醫(yī)藥
一、公司簡介國為醫(yī)藥成立于2005年,總部位于成都高新區(qū),總公司為成都國為生物醫(yī)藥有限公司,旗下?lián)碛兴拇▏鵀橹扑幱邢薰?、四川國望企業(yè)管理服務(wù)有限公司、成都正康藥業(yè)有限公司、上海歐淬恩生物科技有限公司。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,國為醫(yī)藥已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性醫(yī)藥企業(yè)。目前在職員工近700人。公司產(chǎn)品主要集中在心腦血管、消化系統(tǒng)、抗感染、泌尿系統(tǒng)等領(lǐng)域。截至目前已獲得30個藥品生產(chǎn)批件、3個保健食品生產(chǎn)批件,擁有授權(quán)專利41項,注冊商標176項。憑借國內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)實力,公司先后承擔國家重大新藥創(chuàng)制專項、省市級科技攻關(guān)項目20余項。國為醫(yī)藥旗下?lián)碛袃杉覈腋咝录夹g(shù)企業(yè),搭建了省級企業(yè)技術(shù)中心、市級工程技術(shù)研究中心,獲評四川省首批瞪羚企業(yè)、四川省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、四川省行業(yè)小巨人企業(yè)、中國化學制藥行業(yè)工業(yè)企業(yè)綜合實力百強、中國化學制藥行業(yè)成長型優(yōu)秀企業(yè)品牌、四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展能力100強、四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展最具潛力20強企業(yè)等多項榮譽稱號二、使命愿景成為一家客戶信任,員工愛戴的公司。三、企業(yè)文化公司倡導“勇?lián)熑巍?chuàng)造價值、求真務(wù)實、持續(xù)改進”的核心價值觀。尊重每一位員工,人際氛圍和諧。四、人才發(fā)展用人理念:公司貫徹“用人所長,人盡其才”的用人理念,注重在共同的價值觀下每一位員工的專業(yè)才能和敬業(yè)精神,同時致力于創(chuàng)建“誠信、公正、進取”的用人環(huán)境,使每一位員工都能在國為的舞臺上盡展其能。培養(yǎng)體系:公司擁有完善的人才培養(yǎng)體系,員工入職后可通過員工公共制度培訓、企業(yè)文化培訓、崗位培訓、專業(yè)技能提升培訓、管理技能提升培訓等培訓課程盡快了解公司、提升知識技能。發(fā)展路徑:公司擁有多通道發(fā)展路徑,員工可通過部門管理通道、專業(yè)管理通道、專業(yè)通道獲得不同的職業(yè)發(fā)展。五、薪酬福利【薪酬類】:完善的4P薪酬體系,十三薪,含基本薪酬、績效薪酬、年終獎勵等【補貼類】:交通補貼、通訊補貼、差旅補貼、生日禮金、節(jié)日禮金、婚育賀金、團隊建設(shè)津貼等。【評優(yōu)類】:周期/半年度/年度評優(yōu),設(shè)置企業(yè)文化獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎。【福利類】:免費工作餐、七險一金(含大病統(tǒng)籌和團隊意外險)、員工健身房、辦公室零食、不定期下午茶、年度體檢。【節(jié)日類】:周末雙休、法定節(jié)假日、法定帶薪年假、公司福利年假(6-15天年假)?!酒渌浚?、節(jié)日活動:春節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)、父親節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)2、戶外活動:俱樂部活動(游泳、瑜伽、羽毛球、籃球)、健身活動、春游、運動會3、文化活動:司慶、年會、感恩節(jié)、文化日活動、企業(yè)文化主題宣導活動4、部門團建:公司提供團建費用,部門自行組織開展六、上班時間8:30-12:00、13:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日同國家規(guī)定七、公司地址1、公司總部:成都市高新區(qū)九興大道6號高發(fā)大廈C棟一單元201(職能)、B棟319(營銷)。2、研究院:成都市高新區(qū)高朋東路5號A棟3樓、E棟3樓。交通位置:公司總部和研發(fā)基地相鄰,均位于成都市高新區(qū)2環(huán)邊,靠近5號線、8號線,地鐵口位于公司樓下,直線距離約100米。 3、生產(chǎn)基地:眉山市東坡區(qū)西部藥谷本草大道北段11號。
公司主頁
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