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原料藥工藝室主管(J10044)

9000-15000元·13薪
  • 眉山東坡區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好

職位描述

藥品工藝化學(xué)藥原料藥
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織承接原料在產(chǎn)品種技術(shù)改進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)降本增效;
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)在產(chǎn)品種生產(chǎn)工藝,組織提出和收集技改建議,實(shí)施可行性分析(投入產(chǎn)出);
(2)負(fù)責(zé)技改計(jì)劃的制定,分解技改工作計(jì)劃;
(3)負(fù)責(zé)按照技改計(jì)劃指定本組技改項(xiàng)目直接責(zé)任人,明確工作內(nèi)容及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
(4)負(fù)責(zé)組織實(shí)施技改工作,解決及督促解決過程問題,定期呈現(xiàn)項(xiàng)目計(jì)劃的進(jìn)展情況;
2、負(fù)責(zé)組織承接原料藥新產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移工作:
(1)負(fù)責(zé)按照新產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移工作計(jì)劃,并指定本組項(xiàng)目直接責(zé)任人,明確工作內(nèi)容及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
(2)負(fù)責(zé)接收研究院轉(zhuǎn)出項(xiàng)目的原料藥技術(shù)資料;
(3)負(fù)責(zé)組織實(shí)施新產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場硬件準(zhǔn)備工作;
(4)負(fù)責(zé)與EHS部門協(xié)調(diào)制定原料藥轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的三廢處理方案;
(5)負(fù)責(zé)原料藥的預(yù)試研究、工藝驗(yàn)證的組織和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)提供在產(chǎn)品中的生產(chǎn)技術(shù)支持工作,解決在產(chǎn)品種的生產(chǎn)技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)本版塊的人才梯隊(duì)建設(shè)以及工作流程優(yōu)化。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:藥學(xué)或化學(xué)工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)具有原料藥技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理知識并且親自全面負(fù)責(zé)過至少2個品種的成功技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn);
(2)有解決生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
(3)至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備下屬培養(yǎng)、績效評估及紀(jì)律監(jiān)督能力。
3、專業(yè)技能要求:具備邏輯清晰的口頭表達(dá)能力與書面表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件(Word、Excel),能獨(dú)立撰寫技術(shù)報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書;
4、核心能力要求:能清晰傳達(dá)技術(shù)需求,協(xié)調(diào)跨部門資源;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能激勵下屬并建立高效協(xié)作氛圍;對生產(chǎn)突發(fā)問題有快速響應(yīng)及決策能力。

獎金績效

七險一金、年底雙薪、年度體檢、帶薪年假、年度旅游

工作地點(diǎn)

眉山東坡區(qū)本草大道北段11號

職位發(fā)布者

郭先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo國為醫(yī)藥
一、公司簡介國為醫(yī)藥成立于2005年,總部位于成都高新區(qū),總公司為成都國為生物醫(yī)藥有限公司,旗下?lián)碛兴拇▏鵀橹扑幱邢薰?、四川國望企業(yè)管理服務(wù)有限公司、成都正康藥業(yè)有限公司、上海歐淬恩生物科技有限公司。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,國為醫(yī)藥已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性醫(yī)藥企業(yè)。目前在職員工近700人。公司產(chǎn)品主要集中在心腦血管、消化系統(tǒng)、抗感染、泌尿系統(tǒng)等領(lǐng)域。截至目前已獲得30個藥品生產(chǎn)批件、3個保健食品生產(chǎn)批件,擁有授權(quán)專利41項(xiàng),注冊商標(biāo)176項(xiàng)。憑借國內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)實(shí)力,公司先后承擔(dān)國家重大新藥創(chuàng)制專項(xiàng)、省市級科技攻關(guān)項(xiàng)目20余項(xiàng)。國為醫(yī)藥旗下?lián)碛袃杉覈腋咝录夹g(shù)企業(yè),搭建了省級企業(yè)技術(shù)中心、市級工程技術(shù)研究中心,獲評四川省首批瞪羚企業(yè)、四川省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、四川省行業(yè)小巨人企業(yè)、中國化學(xué)制藥行業(yè)工業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力百強(qiáng)、中國化學(xué)制藥行業(yè)成長型優(yōu)秀企業(yè)品牌、四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展能力100強(qiáng)、四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展最具潛力20強(qiáng)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號二、使命愿景成為一家客戶信任,員工愛戴的公司。三、企業(yè)文化公司倡導(dǎo)“勇?lián)?zé)任、創(chuàng)造價值、求真務(wù)實(shí)、持續(xù)改進(jìn)”的核心價值觀。尊重每一位員工,人際氛圍和諧。四、人才發(fā)展用人理念:公司貫徹“用人所長,人盡其才”的用人理念,注重在共同的價值觀下每一位員工的專業(yè)才能和敬業(yè)精神,同時致力于創(chuàng)建“誠信、公正、進(jìn)取”的用人環(huán)境,使每一位員工都能在國為的舞臺上盡展其能。培養(yǎng)體系:公司擁有完善的人才培養(yǎng)體系,員工入職后可通過員工公共制度培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、管理技能提升培訓(xùn)等培訓(xùn)課程盡快了解公司、提升知識技能。發(fā)展路徑:公司擁有多通道發(fā)展路徑,員工可通過部門管理通道、專業(yè)管理通道、專業(yè)通道獲得不同的職業(yè)發(fā)展。五、薪酬福利【薪酬類】:完善的4P薪酬體系,十三薪,含基本薪酬、績效薪酬、年終獎勵等【補(bǔ)貼類】:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)日禮金、婚育賀金、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼等?!驹u優(yōu)類】:周期/半年度/年度評優(yōu),設(shè)置企業(yè)文化獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎。【福利類】:免費(fèi)工作餐、七險一金(含大病統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)意外險)、員工健身房、辦公室零食、不定期下午茶、年度體檢。【節(jié)日類】:周末雙休、法定節(jié)假日、法定帶薪年假、公司福利年假(6-15天年假)。【其他】:1、節(jié)日活動:春節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)、父親節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)2、戶外活動:俱樂部活動(游泳、瑜伽、羽毛球、籃球)、健身活動、春游、運(yùn)動會3、文化活動:司慶、年會、感恩節(jié)、文化日活動、企業(yè)文化主題宣導(dǎo)活動4、部門團(tuán)建:公司提供團(tuán)建費(fèi)用,部門自行組織開展六、上班時間8:30-12:00、13:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日同國家規(guī)定七、公司地址1、公司總部:成都市高新區(qū)九興大道6號高發(fā)大廈C棟一單元201(職能)、B棟319(營銷)。2、研究院:成都市高新區(qū)高朋東路5號A棟3樓、E棟3樓。交通位置:公司總部和研發(fā)基地相鄰,均位于成都市高新區(qū)2環(huán)邊,靠近5號線、8號線,地鐵口位于公司樓下,直線距離約100米。 3、生產(chǎn)基地:眉山市東坡區(qū)西部藥谷本草大道北段11號。
公司主頁
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