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（一）工作職責(zé)： 1.產(chǎn)品功能需求調(diào)研與分析，完成相關(guān)報(bào)告。 2.產(chǎn)品需求架構(gòu)搭建。 3.交互方案設(shè)計(jì) 4.產(chǎn)品原型輸出，包括不限于原型圖、PRD 文檔、功能清單、需求清單、交互說(shuō)明、操作手冊(cè)、結(jié)構(gòu)圖、業(yè)務(wù)流程圖等。 5.對(duì)接需求、UI、開發(fā)、測(cè)試和實(shí)施團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品需求傳達(dá)無(wú)誤。 6.項(xiàng)目計(jì)劃與追蹤。 7.組織開展產(chǎn)品測(cè)試、培訓(xùn)、實(shí)施運(yùn)作，保證輸出結(jié)果滿足需求。 8.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析分析，功能優(yōu)化、體驗(yàn)升級(jí)，產(chǎn)品的持續(xù)迭代和升級(jí)，產(chǎn)品生命周期管理。 9.撰寫產(chǎn)品說(shuō)明書，協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，產(chǎn)品售前及實(shí)施支持。 （二）福利：補(bǔ)貼包括通勤補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼及調(diào)休，福利包括全額社保、公積金、團(tuán)體商業(yè)險(xiǎn)、工作午餐福利、年節(jié)福利、生日福利、每年6個(gè)月降溫取暖勞保福利、年度員工體檢、年度旅游、年休假及各種法定假 （以上福利真實(shí)有效） （三）工作時(shí)間：工作日9：00-18：00，存在一定的加班，如腦力風(fēng)暴，趕進(jìn)度，項(xiàng)目問(wèn)題協(xié)調(diào)等，介意者勿擾！?。。。。?！ （四）價(jià)值主張：公司戰(zhàn)略項(xiàng)目，致力于成為公司新的支柱業(yè)務(wù)，期望您具備高自驅(qū)力、強(qiáng)學(xué)習(xí)力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、工匠精神、開放創(chuàng)新，慵懶固化者勿擾。 學(xué)歷：統(tǒng)招211及以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)：8年及以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)OA、ERP、CRM、SRM、EHR等經(jīng)驗(yàn)者更佳