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更新于 5月21日

留學(xué)藝術(shù)老師

5000-10000元
  • 重慶渝中區(qū)
  • 洪崖洞
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

授課老師高中生大學(xué)生
崗位職責(zé): 1. 認(rèn)真對待每一個學(xué)員,并按時按質(zhì)量指導(dǎo)完成符合院校申請標(biāo)準(zhǔn)的作品集; 2. 及時出具教學(xué)方案,檢查作業(yè),把控教學(xué)進(jìn)度與產(chǎn)出,認(rèn)真填寫課堂反饋,并按時送審; 3. 積極參與教學(xué)教研活動,整理教學(xué)材料,撰寫課程大綱,制作教學(xué)課件,產(chǎn)出教研成果; 4. 按時填寫并更新相關(guān)教學(xué)數(shù)據(jù),并提交周報、月度與年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計表; 5. 按時參加公司例會、培訓(xùn)、分享活動; 6. 配合銷售團(tuán)隊完成前期評估、準(zhǔn)備試聽課件、完成促簽試聽,并進(jìn)行后期復(fù)盤; 7. 配合市場團(tuán)隊完成校園活動、專題講座、Workshop工作坊、線上直播、品宣設(shè)計、新媒體文章撰寫等市場活動與品牌宣傳工作,并積極轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)圖文內(nèi)容至社交媒體; 8. 配合教務(wù)積極維護(hù)學(xué)員后期教學(xué)教務(wù)服務(wù)工作,提升口碑并推動轉(zhuǎn)介紹; 9. 嚴(yán)格遵守日常教學(xué)工作紀(jì)律,并注意儀容儀表、言談舉止與社會道德規(guī)范; 10. 積極配合并完成集團(tuán)總部與校區(qū)上級交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 設(shè)計藝術(shù)相關(guān)專業(yè)海外名校畢業(yè)生; 2. 有相關(guān)專業(yè)設(shè)計/設(shè)計教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先; 4. 有就讀Alevel/ Btec/ AP/ IB等國際藝術(shù)高中課程經(jīng)歷者優(yōu)先 5. 熱愛教育行業(yè),富有責(zé)任心; 6. 對藝術(shù)設(shè)計教育工作有熱情。
全職老師:底薪薪資在5-7K,薪資構(gòu)成:底薪+課時/項(xiàng)目費(fèi)+促簽提成+offer獎金
學(xué)管老師:底薪4-5K;薪資構(gòu)成:底薪+學(xué)員服務(wù)獎+結(jié)課獎+二銷轉(zhuǎn)介紹獎

工作地點(diǎn)

渝中區(qū)新航道重慶學(xué)校(解放碑校區(qū))

職位發(fā)布者

辜女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo新航道公司標(biāo)簽
新航道國際教育集團(tuán)(New Channel International Education Group)由英語教育專家與教學(xué)管理專家胡敏教授創(chuàng)辦于2004年?!靶潞降馈比齻€字源于胡敏教授創(chuàng)辦機(jī)構(gòu)時對其二十一年教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),下決心在大學(xué)的“廟堂英語”和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“江湖英語”之間開辟語言教育的新航道。新航道國際教育集團(tuán)下轄語言培訓(xùn)學(xué)校、前程留學(xué)、好輕松考研、中國故事研究院、美國 AP課程中心、錦秋A-Level、優(yōu)加青少教育、圖書出版事業(yè)部、家庭教育研究院(全球勝任力研究中心)、國際研學(xué)事業(yè)部、鯨航科技、AF國際藝術(shù)教育、清美A佳畫室等多個分支機(jī)構(gòu)。合作單位包括中國人民大學(xué)、外交學(xué)院、首都師范大學(xué)、上海師范大學(xué)等知名學(xué)府和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。在17年的時間里,新航道國際教育集團(tuán)在全國數(shù)十個城市開設(shè)了學(xué)習(xí)中心。新航道國際教育集團(tuán)以“我堅持,我成功”為精神內(nèi)涵,堅持“學(xué)術(shù)、勵志、激情”的教學(xué)風(fēng)格,倡導(dǎo)“精品課程、精準(zhǔn)教學(xué)、精致服務(wù)”的三精標(biāo)準(zhǔn),堅持Result(結(jié)果)、 Responsibility(責(zé)任)、Review(檢查)和Reward(激勵)相結(jié)合的4R個性化教學(xué),扎根學(xué)術(shù)土壤、務(wù)實(shí)教學(xué)作風(fēng)、重視教材研發(fā)和汲取進(jìn)取精神,在教學(xué)內(nèi)容、教材研發(fā)、授課質(zhì)量、環(huán)境服務(wù)等多個方面嚴(yán)格自身標(biāo)準(zhǔn),同行業(yè)、學(xué)員一起,探索更大的夢想價值。
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