主要工作內容:
1. 統(tǒng)籌站點的日常經營管理工作;
2. 外部聯系(服務資源商服務對接,社區(qū)及街道辦具體工作對接)
3. 負責站點人員工作安排、任務跟進、績效考核,監(jiān)督、指導站點人員工作內容。
4. 負責居家老人的上門服務落地,挖掘老人的服務需求。
5. 為老服務活動設計策劃、組織安排
6. 對服務站服務及第三方服務商服務進行監(jiān)督管理;
7. 服務站內政購項目的實施執(zhí)行;
8. 搭建上門服務管理體系,進行標準化復制;
9.補貼申報等
任職要求:
1. 大?;蛞陨蠈W歷,具有初級或中級養(yǎng)老護理員證;
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 從事養(yǎng)老行業(yè)一年以上的同崗位經驗;
4. 具備基本醫(yī)療常識、急救知識,能夠處理突發(fā)事件應急的能力。
5. 接受過醫(yī)療、護理、養(yǎng)老、管理等相關專業(yè)技能培訓并獲得相關執(zhí)業(yè)證書的,優(yōu)先考慮;
6. 有醫(yī)療、理療、康養(yǎng)、等行業(yè)相關的門店運營經驗更佳