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崗位職責： 1.完善公司培訓體系，包括相關培訓制度、課程體系的建立； 2.根據公司總體員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃； 3.負責負責拓展培訓渠道、維護內外部培訓資源；建立培訓資料庫，跟蹤與鞏固培訓效果，不斷完善和優(yōu)化培訓方案； 4.制定品牌傳播策略和計劃，打造企業(yè)品牌形象；合理選擇品牌傳播媒體并進行日常維護，包括但不限于微信公眾、微信視頻號等，輸出品牌內容； 5.與各部門積極協作，統籌安排并執(zhí)行各類活動的策劃與傳播工作，撰寫各類稿件、策劃方案和報告，安排活動物料的制作和管理； 6.開發(fā)和維護外部媒體及行業(yè)相關資源，篩選公關傳播、廣告資源，與各方建立合作關系，有效實施品牌傳播。 任職資格： 1.本科及以上學歷，新聞學、傳播學、中文、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.擁有3年以上培訓、品牌管理等相關工作經驗； 3.熟悉企業(yè)培訓相關流程，對培訓體系規(guī)劃與管理有獨到的見解和經驗； 4.思維敏捷，洞察力強，具有創(chuàng)新意識，文字功底扎實，語言表達能力強，能夠準確捕捉產品亮點； 5.具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的責任心，有創(chuàng)新和學習力。