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客戶接待(偏行政)

8000-10000元
  • 中山
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

形象氣質(zhì)佳E人溝通好
崗位職責(zé): 1.五星級(jí)客戶接待。 (1)對(duì)客戶考察需求進(jìn)行了解分析,制定項(xiàng)目考察計(jì)劃,落實(shí)客戶行程安排,完成接待報(bào)告。 (2)了解客戶對(duì)公司及產(chǎn)品的認(rèn)知程度與評(píng)價(jià),為客戶接待提供有依據(jù)的定制化個(gè)性服務(wù)。 (3)接聽和處理所有客戶接待申請(qǐng)并及時(shí)向上級(jí)反饋。 (4)熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn)和相關(guān)技術(shù)知識(shí),在客戶接待中及時(shí)為客戶提供信息服務(wù)。 (5)策劃并舉辦創(chuàng)新且有特色的推廣活動(dòng)和接待服務(wù),為分公司和客戶創(chuàng)造更多考察需求,提高項(xiàng)目中標(biāo)率。 (6)完成公司內(nèi)部參觀事宜。 2.銷售投標(biāo)支持 (1)協(xié)助分公司銷售提供投標(biāo)資料 (2)協(xié)助分公司資借證書、型式試驗(yàn)報(bào)告等 (3)維護(hù)MIEP銷售支持平臺(tái) (4)收集分公司征訂信息 3.客戶接待行政工作 (1)完成每月付款流程 (2)更新接待資料 (3)維護(hù)客戶接待微平臺(tái)信息 4.展廳維護(hù)與升級(jí)。 (1)展廳日常檢查。 (2)項(xiàng)目更新與維護(hù)。 5.遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。 6.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 7.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊(cè)的要求履行他/她的相關(guān)責(zé)任,以保護(hù)他/她和同事的安全。 8.上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷 2. 有客戶接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

蒂升電梯(中國)有限公司中山市南區(qū)街道的 電梯特色產(chǎn)業(yè)基地 ,詳細(xì)地址為 馬嶺大新路 11號(hào)和13號(hào)?

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 上海嘉定區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

賀女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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