職位描述
AB測試定量研究競品調(diào)研選品3C數(shù)碼
崗位職責(zé)：
1.市場分析與趨勢預(yù)測，每周完成行業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測，構(gòu)建競品分析模型，輸出季度趨勢報(bào)告，識別新興消費(fèi)場景，提前2-3個月布局潛力品類
2.建立三級評估體系，每月完成新品初篩，組織選品會，制定產(chǎn)品ABC分級標(biāo)準(zhǔn)
3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營搭建選品決策模型，監(jiān)控新品首月動銷率定期復(fù)盤選品準(zhǔn)確率
4.跨部門協(xié)作 崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷/ID設(shè)計(jì)/藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2.2年以上選品經(jīng)驗(yàn)（電商/零售行業(yè)優(yōu)先），熟悉1688/淘系數(shù)據(jù)工具
3.具備良好的產(chǎn)業(yè)/技術(shù)分析能力，用戶研究能力，市場洞察能力
4. 善于內(nèi)外部的溝通，貴任心強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)深業(yè)中城11
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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