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更新于 5月31日

java架構(gòu)師【周末雙休-五年架構(gòu)師經(jīng)驗】

1.5-2萬
  • 徐州賈汪區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java多線程Spring微服務(wù)架構(gòu)
職位名稱 Java技術(shù)專家/架構(gòu)師 工作經(jīng)驗 10年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,5年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗 崗位職責(zé) 1. 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化 - 負(fù)責(zé)大型系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,制定技術(shù)路線和解決方案。 - 優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu),提升性能、可擴展性和安全性。 2. 技術(shù)選型與研發(fā)指導(dǎo) - 根據(jù)項目需求,選擇合適的技術(shù)棧和框架。 - 指導(dǎo)團隊進行技術(shù)實現(xiàn),解決復(fù)雜的技術(shù)問題。 3. 核心代碼開發(fā)與評審 - 參與核心模塊的開發(fā),編寫高質(zhì)量、可維護的代碼。 - 負(fù)責(zé)代碼評審,確保代碼符合規(guī)范和正常實踐。 4. 團隊技術(shù)能力提升 - 組織技術(shù)分享和培訓(xùn),提升團隊整體技術(shù)水平。 - 培養(yǎng)初級和中級開發(fā)人員,促進團隊成長。 5. 項目管理與協(xié)調(diào) - 參與項目需求分析和方案設(shè)計,制定開發(fā)計劃。 - 協(xié)調(diào)各方資源,確保項目按時、高質(zhì)量交付。 任職要求 1. 技術(shù)能力 - 精通Java核心技術(shù),包括多線程、并發(fā)編程、JVM原理等。 - 熟練掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流框架,了解其原理。 - 熟悉分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu),有實際項目經(jīng)驗。 - 熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計,熟練掌握MySQL、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,了解NoSQL數(shù)據(jù)庫。 - 熟悉常用的設(shè)計模式,具備良好的代碼編寫習(xí)慣。 2. 軟技能 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 - 具有較強的分析和解決問題的能力。 - 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。 - 對新技術(shù)有強烈的學(xué)習(xí)欲望,能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)。 加分項 - 有供應(yīng)鏈領(lǐng)域項目實施經(jīng)驗 - 有大型互聯(lián)網(wǎng)項目或高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗。 - 熟悉ERP. SAP系統(tǒng)集成經(jīng)驗 - 有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。

工作地點

徐州市-賈汪區(qū)-和平大道169號11111

入職公司信息

  • 入職公司: 科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
  • 公司地址: 西安市雁塔區(qū)科技一路與團結(jié)南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場-A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

姜宇涵/獵頭顧問

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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