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更新于 5月29日

產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理-NP新品導(dǎo)入

1.5-1.8萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)NPI項(xiàng)目精益生產(chǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)質(zhì)量項(xiàng)目醫(yī)療設(shè)備/器械
你的職責(zé)包括: ?第一次正確的NPI(新產(chǎn)品引入)項(xiàng)目管理,包括成本、進(jìn)度和質(zhì)量。 負(fù)責(zé)與工廠和合同制造相關(guān)的EC產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化活動的設(shè)計轉(zhuǎn)移和制造轉(zhuǎn)移。 ?與不同的利益相關(guān)者(如供應(yīng)鏈、業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理)進(jìn)行溝通和協(xié)作。 ?管理與產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化相關(guān)的業(yè)務(wù)風(fēng)險。 ?確保盡早參與設(shè)計過程。 確保npi和AOS(供應(yīng)保證)的最佳供應(yīng)鏈為客戶服務(wù)。 ?成為設(shè)計轉(zhuǎn)移流程(如APQP,工藝驗(yàn)證)的領(lǐng)導(dǎo)者,并在必要時推動工藝改進(jìn)。 ?創(chuàng)建并維護(hù)一個多元化、包容性和高度敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。 團(tuán)隊(duì)職責(zé)包括: ?工業(yè)化項(xiàng)目管理所有工業(yè)化交付成果,以滿足進(jìn)度、成本和質(zhì)量要求。 ?根據(jù)團(tuán)隊(duì)和管理層設(shè)定的目標(biāo)和時間,制定項(xiàng)目計劃;該計劃包括資源、成本、風(fēng)險評估和質(zhì)量方面。 ?管理與產(chǎn)品引入活動相關(guān)的多種相互依賴關(guān)系和業(yè)務(wù)風(fēng)險。 ?推動工業(yè)和供應(yīng)鏈的改進(jìn)/流程,重點(diǎn)關(guān)注DFM(制造設(shè)計),供應(yīng)鏈設(shè)計和工業(yè)質(zhì)量。 ?確保最佳的工藝能力,遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并利用DfMAT(可制造性設(shè)計,裝配和測試)最佳實(shí)踐。 ?領(lǐng)導(dǎo)并與運(yùn)營項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,包括工程、采購、質(zhì)量、物流、目錄管理和制造。 ?在產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目和轉(zhuǎn)移項(xiàng)目中識別和推動制造/工程/價值鏈的改進(jìn),并推動產(chǎn)品在品種,成本,質(zhì)量和故障率方面的改進(jìn),實(shí)施DfMAT原則 ?確定新產(chǎn)品對當(dāng)前供應(yīng)鏈架構(gòu)和制造概念的影響,以開發(fā)所需的架構(gòu)和解決方案,啟動部署,定義指導(dǎo)方針并執(zhí)行實(shí)施。 ?領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目相關(guān)工程變更在供應(yīng)鏈中的實(shí)施 與利益相關(guān)方合作,確定新產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和制造概念,使其具有最佳的到岸成本。 推動生產(chǎn)/購買決策,并參與供應(yīng)商選擇過程。 ?推動項(xiàng)目執(zhí)行的卓越運(yùn)營,以實(shí)現(xiàn)第一次正確的可預(yù)測的項(xiàng)目執(zhí)行。 運(yùn)用精益生產(chǎn)原則。 你是其中的一部分 在緊急護(hù)理業(yè)務(wù)中,產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化職能部門負(fù)責(zé)開發(fā)和發(fā)布新產(chǎn)品的制造流程,考慮人員、質(zhì)量、流程、工具以及從訂單到安裝的生產(chǎn)執(zhí)行性能,目的是建立更快、更好、更有效的實(shí)現(xiàn)流程,以達(dá)到世界一流的結(jié)果。你將向工程師領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,并與工程、采購、物流、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、目錄開發(fā)和制造部門緊密合作。 教育資格: 工程/技術(shù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷 pmp認(rèn)證或同等經(jīng)驗(yàn) ?主要技能/能力: 技術(shù)/功能能力: ?項(xiàng)目管理,特別是新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)和產(chǎn)業(yè)整合和轉(zhuǎn)移。 具備pmi /PMP能力,如項(xiàng)目管理(即MS-Project),項(xiàng)目計劃和執(zhí)行。 了解新產(chǎn)品導(dǎo)入,階段性發(fā)布和供應(yīng)商轉(zhuǎn)移 在醫(yī)療技術(shù)監(jiān)管行業(yè)從事復(fù)雜裝配/測試工作的優(yōu)先考慮 ?掌握風(fēng)險管理 ?變更管理和生命周期管理基礎(chǔ) ?集成供應(yīng)鏈管理,制造,采購和采購的基礎(chǔ)知識 具有ERP系統(tǒng)如SAP或Oracle的使用經(jīng)驗(yàn) 了解工業(yè)4.0,數(shù)字化轉(zhuǎn)型和人工智能實(shí)現(xiàn) 管理資本支出和NRE相關(guān)采購 行為能力: 具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)或多學(xué)科團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) ?網(wǎng)絡(luò)與合作 以結(jié)果和質(zhì)量為導(dǎo)向 ?優(yōu)秀的溝通和社交能力

工作地點(diǎn)

南山區(qū)飛利浦金科威(深圳)實(shí)業(yè)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 飛利浦(中國)投資有限公司
  • 公司地址: 科技北3路2號飛利浦金科威(深圳)實(shí)業(yè)有限公司(松坪山新西路)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/Staffing

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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