崗位職責:
1、負責貫徹落實公司的各項規(guī)章制度及決策、決議,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責勞務部崗位職責、工作標準、作業(yè)規(guī)程以及各項管理制度的組織制定。
3、負責勞務隊伍的組織、管理與建設工作。
4、負責勞務作業(yè)的計劃、協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作。
5、負責勞務作業(yè)的安全管理工作。
6、負責勞務作業(yè)質(zhì)量、效率的監(jiān)督管理工作。
7、負責勞務部年度培訓計劃的組織制定與落實工作。
8、負責勞務部日常用工管理以及成本管控工作。
9、負責事故調(diào)查的組織工作,組織本部門開展案例分析學習。
10、完成公司安排的其他工作任務。
任職要求:
1、年齡50歲以下,本科及以上學歷。
2、5年以上,勞務行業(yè)中有相近職位的工作經(jīng)歷;有港口行業(yè)勞務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備出色的溝通能力,較強的合作與服務意識,有較高的政治素質(zhì)、事業(yè)心、責任感,誠實敬業(yè)。