崗位職責:
1.學術(shù)規(guī)劃:基于中醫(yī)藥行業(yè)趨勢與公司產(chǎn)品特性,制定短期培訓課題及中長期研究方向。
2.課程設(shè)計與執(zhí)行:統(tǒng)籌年度培訓計劃,按受眾需求(銷售、客戶等)設(shè)計差異化課程,匹配師資、內(nèi)容及授課形式。
3.師資管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部學術(shù)專家參與教學及會議,明確教學目標,協(xié)助其學術(shù)能力提升與職業(yè)發(fā)展支持。
4.會議統(tǒng)籌:策劃并執(zhí)行線上線下學術(shù)會議,負責主題設(shè)定、議程安排、資源協(xié)調(diào)及現(xiàn)場保障。
5.流程管控:全程跟蹤課題研發(fā)、課程落地及會議執(zhí)行進度,及時解決突發(fā)問題,確保目標達成。
6.效果優(yōu)化:建立培訓評估體系(問卷、考核等),分析反饋數(shù)據(jù)并迭代課程內(nèi)容與形式。
任職資格:
1、學歷背景:??萍耙陨蠈W歷,中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:1年以上中醫(yī)藥行業(yè)學術(shù)推廣或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:
- 熟練掌握中醫(yī)藥專業(yè)知識,能夠準確提煉產(chǎn)品賣點。
- 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具備良好的演講、溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
- 具備一定的文獻檢索和資料整理能力。
4、 個人素質(zhì):
- 具有較強的學習能力、邏輯思維能力和市場敏感度。
- 具有良好的團隊合作精神、責任心和執(zhí)行力。
- 能適應(yīng)出差,抗壓能力強。
薪酬績效:底薪+績效+提成
社保福利:五險
關(guān)懷福利:三甲醫(yī)院 VIP 掛號、年度體檢
發(fā)展路徑
專業(yè)線:學術(shù)專員 →高級學術(shù)專員 →資深學術(shù)專家 → 首席學術(shù)專家
管理線:學術(shù)專員→ 學術(shù)主管 → 學術(shù)經(jīng)理 →學術(shù)總監(jiān)