職位描述
汽車研發(fā)項目汽車工藝項目汽車研發(fā)/制造
崗位職責：
公司在項目運作期間負責對外客戶對接、統(tǒng)籌項目推進、平臺化標準建立、產品開發(fā)管理、項目管理、協(xié)調質量與交付管理的綜合協(xié)調部門。
具體：
1、產品開發(fā)管理：解讀客戶技術標準，分析可行性和特殊特性，協(xié)同基礎研發(fā)工程師確定是否需要重新開發(fā)，還是在原有的平臺化產品基礎上優(yōu)化；
2.對項目的研發(fā)做總體指揮和協(xié)調，TPM對打樣工程師和基礎研發(fā)工程師下發(fā)任務指令；
3.對產品標準文件，過程檢驗文件，成品檢驗文件檢查把關，出現(xiàn)錯誤時要求責任人整改；
4、項目管理：項目立項和啟動，明確項目開發(fā)范圍和項目開發(fā)計劃，組建項目小組；管理項目整體開發(fā)進度，確保進度滿足客戶需求；
5.項目開發(fā)預算和成本控制，產品成本管控和優(yōu)化，達成項目目標；
6.客戶其他需求的對接；PLM系統(tǒng)管理，項目階段評審；
7.協(xié)調團隊完成客戶PPAP批準。
8.協(xié)調質量管控：開發(fā)階段內外部質量問題；制程質量問題的協(xié)助分析和協(xié)助改善。
9.協(xié)調交付管理：關注客戶需求節(jié)點，協(xié)調交付工程師備料，生產準備；
任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.有3-5年相關工作經驗，需要2-4種相關崗位/工種的工作經驗；
3.皮革工程專業(yè)知識；IATF 16949質量工具知識要求：
4.掌握APQP、PPAP、FMEA、CP這些工具并能在實際工作中應用它們；了解MSA、SPC工具。
5.具有較強的團隊合作、語言表達、文字處理、說服、判斷能力；
6.具有較強的領導、組織協(xié)調、計劃、時間管理能力；
7.具有較強的創(chuàng)新能力和開拓能力；
8.具有較強的戰(zhàn)略思考、問題分析、數(shù)據分析、推斷評估、決策能力；
9.能夠掌握并熟練操作基本的辦公軟件.
工作地點
嘉興南湖區(qū)明新旭騰新材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
王晶瑩/人事經理
立即溝通
明新旭騰新材料股份有限公司明新旭騰新材料股份有限公司【簡稱：明新旭騰】系由浙江明新旭騰皮業(yè)有限公司整體變更設立的股份有限公司。注冊資本：12,450萬元；法定代表人：莊君新；成立日期：2005年12月7日；住所：浙江省嘉興市南湖區(qū)大橋鎮(zhèn)明新路188號；經營范圍：一般經營項目：新材料、皮革后整飾新技術的研發(fā)；皮革、汽車內飾件的制造、加工、銷售；從事進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。企業(yè)主營業(yè)務為汽車革開發(fā)、清潔生產和銷售，主要產品為汽車內飾皮革，主要應用于中高端乘用車的座椅、方向盤、儀表盤、門板等汽車內飾用品。企業(yè)秉承“成為最具價值和受人尊重的公司”的經營理念，堅持將自主開發(fā)新型中高端汽車革產品、提升核心技術作為企業(yè)生存發(fā)展的基礎。高度重視技術創(chuàng)新和產業(yè)化開發(fā)，在不斷發(fā)展中，通過引進、消化、吸收、再創(chuàng)新的自主創(chuàng)新模式，自主研發(fā)并積累了大量研發(fā)成果。經過多年不懈努力，公司已全面掌握汽車革制造核心技術，并憑借高品質的產品獲得客戶廣泛認可。公司已進入美國Chrysler、德國大眾、法國PSA等國際主流車廠和一汽大眾、上汽通用、上汽大眾、神龍汽車、上汽通用五菱、廣汽菲亞特、吉利、長城、長安、寶沃、比亞迪、奇瑞、一汽轎車、廣汽等國內主流整車制造企業(yè)供應商體系，并與國內外知名汽車一級零部件供應商保持長期合作，為整車制造商及其配套企業(yè)供應高品質的汽車內飾真皮。公司已成功為T-ROC（德國大眾）、RT Minivan（美國Chrysler）、寶來、速騰、奧迪Q3、奧迪Q5L、探岳、探歌、傳祺、高爾夫嘉旅、帝豪、博越、VV5（長城）、秦（比亞迪）、昂科拉、科帕奇等國內外多種主流車型批量供貨，并已成為上述主流整車制造企業(yè)多款新車型定點供應商。企業(yè)重視社會責任，積極致力于提升天然皮革綠色制造技術，推進建立生產過程清潔化體系。公司持續(xù)加大環(huán)保皮革材料和生產工藝的研發(fā)投入力度，已成功掌握無鉻鞣制、低VOC排放等汽車革行業(yè)前沿技術，并將其廣泛應用于產品生產。
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