崗位描述:
1、對接客戶用人需求,確定招聘目標(biāo),與招聘團(tuán)隊(duì)合作制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,協(xié)助招聘完成人才篩選、面試、錄用等流程;
2、客戶關(guān)系維護(hù),交付問題處理及協(xié)調(diào);
3、與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通協(xié)作,落地客戶需求;
4、熟悉公司核心業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢劣勢、競爭手段及對手公司的詳細(xì)情況,定期匯報(bào);
5、根據(jù)部門的工作情況,提出工作建議、管理方案,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng),有指標(biāo)意識兩年以上人力外包行業(yè)交付/銷售經(jīng)驗(yàn),有ITO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對外包行業(yè)市場風(fēng)向有較高的敏感度,有一定預(yù)見性及風(fēng)險(xiǎn)評估能力;
3、具備與客戶、招聘、員工管理、結(jié)算良好互動的能力;
4、具有客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的客戶溝通和談判能力;
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,分析問題與解決問題的能力。
base:南七
福利待遇:
1、無責(zé)底薪5~7K ,薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+補(bǔ)助;
2、入職購買五險(xiǎn),雙休、員工活動、節(jié)日福利;
3、入職帶教師兄制,業(yè)務(wù)、技能、日常多方位培訓(xùn)指導(dǎo);
4、專業(yè)/管理域雙晉升通道。