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一、崗位職責(zé) 1.用戶增長與私域流量池搭建 負(fù)責(zé)企業(yè)微信、公眾號、小程序、社群等私域渠道的搭建、運(yùn)營及優(yōu)化， 制定用戶引流策略（如線上線下聯(lián)動、裂變活動等），提升私域用戶規(guī)模。 2.社群運(yùn)營與用戶活躍度提升 制定社群運(yùn)營策略（如會員群、福利群、快閃群等），設(shè)計社群內(nèi)容體系（如產(chǎn)品種草、食譜分享、促銷活動等），提升用戶粘性； 策劃社群互動活動（如直播、打卡、UGC內(nèi)容征集等），提高社群活躍度和用戶參與感； 3.內(nèi)容策劃與精準(zhǔn)觸達(dá) 結(jié)合食品行業(yè)特點(diǎn)，策劃私域場景下的內(nèi)容（如產(chǎn)品故事、健康飲食知識、限時優(yōu)惠等），提升用戶購買意愿； 通過朋友圈、1V1溝通、小程序等渠道精準(zhǔn)推送內(nèi)容，實現(xiàn)個性化營銷； 挖掘用戶需求，結(jié)合新品上市、節(jié)日營銷等節(jié)點(diǎn)設(shè)計主題內(nèi)容，增強(qiáng)品牌認(rèn)同感。 4.會員體系與復(fù)購管理 搭建食品行業(yè)會員體系（如積分、等級、專屬權(quán)益），設(shè)計會員成長路徑，提升用戶LTV（生命周期價值）； 分析用戶復(fù)購行為，制定召回策略（如沉睡用戶喚醒、周期性產(chǎn)品復(fù)購提 5.數(shù)據(jù)監(jiān)控與運(yùn)營優(yōu)化 監(jiān)控私域關(guān)鍵指標(biāo)（如用戶留存率、轉(zhuǎn)化率、GMV、ROI等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報告； 關(guān)注行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，迭代私域運(yùn)營策略。 6.跨部門協(xié)作 二、任職資格 1.專科及以上學(xué)歷，1-3年私域運(yùn)營經(jīng)驗，有食品/快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉企業(yè)微信、SCRM工具、社群運(yùn)營平臺； 3.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力； 4.對食品行業(yè)用戶需求敏感，擅長通過內(nèi)容與用戶建立情感連接； 5.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓性，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營活動； 6.熱愛食品行業(yè)，關(guān)注健康飲食、新消費(fèi)趨勢者優(yōu)先； 三、福利待遇 公司福利：免費(fèi)午餐、工齡獎金、父母孝道基金、晉升機(jī)會、高溫補(bǔ)貼、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、免費(fèi)停車、節(jié)日福利、7-10天帶薪年假；