職位描述
小區(qū)寫字樓
崗位職責：
1、負責園區(qū)所有工程管理工作；
2、制定部門的年度計劃，包括工程預算，管理程序及制度，人員編制計劃及工作內(nèi)容等管理工作；
3、審定及檢查各專業(yè)工作計劃的制定與執(zhí)行，；
4、制定部門內(nèi)各級員工工作程序，并使之正確且行之有效；
5、建立部門各類資料管理制度，以符合檔案管理的要求；
6、檢查各承包商的工作并作出正確評估，以作為下年度外判的參考依據(jù)；
7、制定管理安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序；
8、檢查和簽署下屬各類工作報告并制定相應措施以完善；
9、負責部門管理人員的管理培訓，制定培訓計劃和組織實施以提高整體管理水平；
10、處理客戶或其他部門對本部門的投訴。
任職要求:
1、年齡45歲以內(nèi)；
2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗；
3、大專及以上學歷。
工作地點
包頭昆都侖區(qū)馥室成雙
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楊女士/總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
金科智慧服務集團股份有限公司
金科智慧服務集團股份有限公司（以下簡稱“金科服務”）是全國領(lǐng)先的智慧服務供應商。2000年，金科服務在重慶成立。經(jīng)過20余年的發(fā)展，已成為全國前十，西南第一的綜合智慧服務集團。2020年11月17日，金科服務在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來，金科服務堅持以客戶為中心，以關(guān)愛無處不在為理念，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力十強，連續(xù)7年保持中西部市場占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務企業(yè)綜合實力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過90%。金科服務堅定實施“服務+科技、服務+生態(tài)”戰(zhàn)略，布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，培育SLCT品牌生長樹，打造空間物業(yè)服務（Space）、社區(qū)增值服務（Life）、本地生活服務（Catering）、數(shù)智科技服務（Technology）四大曲線。服務已經(jīng)從社區(qū)走進城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會的多元需求。截至2021年12月底，金科服務已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市，管理近1400個項目，管理面積約3.6億平方米，服務全國近700萬人口。合作共贏、合伙共生。金科服務堅守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”，為社會創(chuàng)造更大價值。
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