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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)貫徹落實公司戰(zhàn)略要求，執(zhí)行各項管理制度； 2.負(fù)責(zé)制定人身險業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推動規(guī)劃的落地，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)年度目標(biāo)制定計劃，推動計劃的實施和預(yù)算管理，達成全年經(jīng)營目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)制定并組織人身險業(yè)務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷與推廣，落實區(qū)域市場業(yè)務(wù)發(fā)展策略； 5.負(fù)責(zé)人身險業(yè)務(wù)拓展及客戶維護工作； 6.負(fù)責(zé)人身險業(yè)務(wù)品質(zhì)體系建設(shè)，確保品質(zhì)輸出穩(wěn)定，不斷提升品質(zhì)關(guān)鍵指標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)人身險創(chuàng)新項目的研究、立項、實施工作； 8.負(fù)責(zé)人身險干部隊伍、人才隊伍的建設(shè)與發(fā)展； 9.負(fù)責(zé)人身險業(yè)務(wù)人員、資產(chǎn)安全管理工作； 10.負(fù)責(zé)人身險業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，積極落實監(jiān)管部門的監(jiān)管要求； 11.負(fù)責(zé)人身險業(yè)務(wù)重大突發(fā)事件上報及處理工作； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。 任職要求： 1.原則上四十五周歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟、金融、理工、法律專業(yè)者優(yōu)先； 2.五年以上保險相關(guān)行業(yè)，健康險、壽險保險公司工作經(jīng)驗，擔(dān)任人身險中層管理崗位至少三年及以上者優(yōu)先； 3.熟悉保險法律、行政法規(guī)，熟悉保險監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)范，特別是人身險、健康險相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 5.具有一定的行業(yè)資源和較強的市場拓展能力； 6.對事業(yè)充滿熱情及激情，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，影響力，控制力及決策力； 7.個人征信良好，未受到行政機關(guān)重大行政處罰。 具體薪資面議。