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【公司名稱】大腦營(yíng)行企業(yè)管理 【公司簡(jiǎn)稱】：大腦營(yíng)行 【所屬行業(yè)】教育培訓(xùn)：中小微企業(yè)管理培訓(xùn) 知名培訓(xùn)服務(wù)提供商，中國(guó)唯一一家用4.8億建造自己培訓(xùn)大樓 并且線下課程能做到每月一場(chǎng)，每場(chǎng)課程做到8000位學(xué)員的體量 一、【招聘職位】電銷 網(wǎng)絡(luò)銷 客服銷售 二、【薪資福利待遇】 1、公司提供高于同行業(yè)50％的薪酬待遇。前端提成40% 后端10%綜合8000-1.3W 2年以上老員工年收入20w-50w; 薪資范圍20000-40000元/月 2、上班時(shí)間 8:30-11:30 13:00-6:00 3、雙休 雙休 五險(xiǎn)一金、節(jié)假日法定 禮金福利、 優(yōu)秀員工家屬獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)金、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和入股，優(yōu)秀者可成為公司新股東，享受股東分紅； 6、公司秉承對(duì)內(nèi)成就員工，對(duì)外成就客戶的準(zhǔn)則，幫助在職員工三年買車五年買房。 7、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，股權(quán)分紅、父母養(yǎng)老金、一年兩次五天國(guó)內(nèi)外旅游、 三、【工作職責(zé)】 1-通過(guò)電銷、微信營(yíng)銷等方式進(jìn)行銷售（不需要上門拜訪，在辦公室工作吹空調(diào)，下班健身房，瑜伽房，籃球館免費(fèi)提供） 2-主要負(fù)責(zé)一對(duì)一溝通各行各業(yè)老板 高管經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題 并推薦合適下線課程學(xué)習(xí) 一站式解決老板 高管 經(jīng)營(yíng)管理難題 以及企業(yè)瓶頸期 2-對(duì)于老板，高管做好服務(wù) 和問(wèn)題答疑。維護(hù)老客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶 成交 提成高 3-公司提供精準(zhǔn)資源，主要通過(guò)電話微信跟進(jìn)維護(hù)客戶建立客戶關(guān)系 直到成交. 2、定期電話回訪客戶 3、根據(jù)公司要求，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。 四、【任職資格】 1、20-40歲，男女不限，價(jià)值觀正，思維靈活 2、不限學(xué)歷，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具備勇氣跟企業(yè)老板同頻溝通 3、有賺錢欲望，社牛，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在短時(shí)間內(nèi)了解和熟悉產(chǎn)品 4、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心 5、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)于用戶提出的要求和售后，及時(shí)與用戶溝通，保障客戶滿意度 6、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)化1對(duì)1專業(yè)帶薪培訓(xùn) 【新人幫扶】 1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)7天（免費(fèi)）; 2、安排優(yōu)秀的老員工為師傅，一對(duì)一幫扶； 3、入職公司提供部分精準(zhǔn)客戶資源，支持前期開(kāi)單； 公司提供工作手機(jī)、微信號(hào)，以及外呼系統(tǒng)及先進(jìn)的AI機(jī)器人系統(tǒng)。 提成方式：按單提成 五、職位晉升： 1、公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng)，管理層采取內(nèi)部晉升，晉升機(jī)會(huì)非常大，月度季度優(yōu)秀員工，年終獎(jiǎng)等其他福利均有 2、舒適工作環(huán)境、工作氛圍年輕有活力、晉升通道公平公正。 3、不定期大小團(tuán)建、培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)。 4、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，是一個(gè)充滿愛(ài)，互幫互助，凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，定期團(tuán)建聚餐活動(dòng)輕松無(wú)壓力的工作氛圍。 5、公司位于太湖旅游度假區(qū)旁，占地20畝的綜合辦公大樓，并建有5畝大型員工文體中心，設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、臺(tái)球室、健身房等運(yùn)動(dòng)設(shè)施。