崗位職責(zé):
1、協(xié)助法務(wù)經(jīng)理制定公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。協(xié)助相關(guān)部門制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
2、協(xié)助法務(wù)經(jīng)理對(duì)公司各類業(yè)務(wù)合同文本的審核,確保合同文本格式準(zhǔn)確、條款合法有效,維護(hù)公司利益。
3、負(fù)責(zé)非業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款的法務(wù)審核,及其他公司涉外法律文件的審核。
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司經(jīng)濟(jì)糾紛、涉勞糾紛、及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理經(jīng)濟(jì)訴訟、勞資糾紛和其他法律糾紛。
6、定期開(kāi)展法律知識(shí)和案例宣傳,增強(qiáng)員工的法律知識(shí)。
7、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、有過(guò)房地產(chǎn)或綜合性集團(tuán)、律師工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
職位福利:包吃、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利