職位描述
住宅房產(chǎn)
職位描述
工作職責(zé):
1、制定項(xiàng)目各階段銷售策略。參與項(xiàng)目前期定位和產(chǎn)品研發(fā)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動會關(guān)于營銷的內(nèi)容階段性成果制定，制定并組織實(shí)施項(xiàng)目推廣計(jì)劃；
2、研究客戶、市場、競爭對手和銷售，編制調(diào)查分析報(bào)告；
3、制定實(shí)施開盤、定價(jià)、銷售計(jì)劃，組織售樓處物資管理，處理售場突發(fā)事件；
4、進(jìn)行營銷分供方、渠道及營銷費(fèi)用管理，包括項(xiàng)目營銷設(shè)施建設(shè)費(fèi)用的管理及反饋；
5、建立并維系客戶體系，管理公司客戶滿意度、忠誠度，管理營銷過程中的服務(wù)品質(zhì)；
6、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶梳理、完成團(tuán)隊(duì)月度、年度的簽約、回款指標(biāo)，達(dá)成公司營銷目標(biāo)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷。曾任職項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人2年及以上，有完整項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程，了解本地市場，有一定的市場判斷與解讀能力；
3、有項(xiàng)目營銷售場、置業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的前控意識，抗壓能力，使命必達(dá)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、包吃、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、績效獎金
工作地點(diǎn)
紹興諸暨市煙波辰鷺園
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何云海/人事經(jīng)理
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浙江金昌房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司金昌集團(tuán)（KINCANG）由創(chuàng)始人潘政權(quán)先生創(chuàng)立于1993年，集團(tuán)總部設(shè)于紹興，事業(yè)版圖遍及浙江、北京、廣西、山東、上海等地。金昌集團(tuán)秉持“金質(zhì)生活，昌樂萬家”的品牌理念，倡導(dǎo)“求實(shí)、創(chuàng)新、激情、感恩”的企業(yè)精神，經(jīng)二十余載勵精圖治，不斷變革創(chuàng)新，在新一代“掌門人”潘棟民先生的帶領(lǐng)下，在不斷推動高品質(zhì)的城市化進(jìn)程中，以地產(chǎn)為核心不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為融“地產(chǎn)開發(fā)、民生服務(wù)、金融投資“于一體的大型百億級企業(yè)。“金昌房產(chǎn)”作為全國百強(qiáng)房企、浙江品牌房企和紹興行業(yè)龍頭，秉承“開發(fā)的是房子，留下的是文化和歷史”的開發(fā)理念，先后成功開發(fā)了包括森海系列、白鷺系列、香湖系列、城市公寓系列等數(shù)十個(gè)高品質(zhì)住宅項(xiàng)目，以及中央大廈、IFC、昆侖國際等為代表的商務(wù)樓盤，總面積達(dá)1000多萬㎡，打造出代表著城市文明與現(xiàn)代人居的理想典范?！敖鸩飿I(yè)”在傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新模式，做好增值服務(wù)，業(yè)務(wù)規(guī)模已成地區(qū)行業(yè)領(lǐng)先?！敖鸩坦堋鄙婕肮I(yè)園區(qū)、商務(wù)辦公、物業(yè)租賃、星級酒店經(jīng)營和精英會所運(yùn)營等多方面業(yè)務(wù)；“金昌教育”以培養(yǎng)會玩的中國孩子為己任，是柯橋區(qū)首家民辦事業(yè)單位；“金昌健康”關(guān)注老年人健康與幸福感，構(gòu)建多層次養(yǎng)老體系；“金昌投資”著力發(fā)展三大業(yè)務(wù)板塊，為企業(yè)提供有價(jià)值的資本和服務(wù)：早期、成長期和新三板股權(quán)類投資，以新三板智庫華東研究院為平臺提供新三板研究與咨詢，房地產(chǎn)和股權(quán)投資基金等財(cái)富管理。城市，是時(shí)代進(jìn)步的標(biāo)志，亦是人類文明的薈萃之所。金昌集團(tuán)，以創(chuàng)造快樂、健康、高效的城市生活為己任，緊緊圍繞品質(zhì)城市綜合服務(wù)商的愿景，堅(jiān)持以前瞻眼界、誠意態(tài)度與匠心品質(zhì)，為每個(gè)人的城市之夢助力。金昌，為萬家祝福，讓美好發(fā)聲。
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