崗位職責(zé):
1、接聽服務(wù)熱線,受理咨詢, 負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)回訪,按回訪要求詳細(xì)記錄并分類;
2、監(jiān)聽錄音,對項(xiàng)目,人員,特殊事件的服務(wù)通話錄音進(jìn)行抽查,復(fù)核,整理匯總錄音質(zhì)檢日志,形成周、月質(zhì)量報(bào)告,案例庫;
3、制訂及優(yōu)化客服質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則,質(zhì)檢管理服務(wù)流程;
6、根據(jù)錄音質(zhì)檢結(jié)果,提出建議并組織服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn),測評,制訂服務(wù)質(zhì)量提升計(jì)劃并跟蹤效果;
7、整理分析運(yùn)營過程中人員、平臺、產(chǎn)品,服務(wù)問題,整理完善FAQ;
8、管理系統(tǒng)&業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)需求及建議,推進(jìn)信息化管理進(jìn)程;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有客服中心/呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、心理承受能力;
3、高度責(zé)任心,做事嚴(yán)謹(jǐn)、周密,較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)意識 ;
4、親和、穩(wěn)重、靈活。
福利待遇:
1.法定五險(xiǎn)一金,全年13薪。
2.福利:帶薪年假,工作日期間早午餐福利,享受生日福利、高溫、取暖補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利;
3.員工活動:公司定期組織員工集體活動,如團(tuán)建、體檢、拓展活動等;
4.培訓(xùn):成熟完善的培訓(xùn)體系、一對一帶教制度,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容。