要求:40周歲以內,10年以上建設施工工作經驗,持有高級工程師/一級建造師
1. 制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確經營目標與方向。
2. 編制年度 / 季度經營計劃,拆解細化目標,并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 建立經營管理考核體系,定期評估各部門、項目經營指標完成情況,提出改進措施。
4. 開拓市場,維護客戶關系,推動業(yè)務拓展。
5. 協調財務、人力、生產等部門資源,保障企業(yè)高效運轉。
6. 持續(xù)優(yōu)化企業(yè)運營流程,提升經營效率與效益。
7. 根據上級的要求,完成公司安排的其他工作。