職位描述
暖通工程機(jī)電工程電梯工程
任職要求：
1.年齡要求：45歲及以下；
2.學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)電或者暖通空調(diào)專業(yè)優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：
3-5年FM行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉設(shè)備設(shè)施的原理結(jié)構(gòu)和維修保養(yǎng)流程；
熟悉電力（高、低壓電力）、暖通系統(tǒng)，具備相關(guān)圖紙閱讀能力；
具備互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.其他要求：
具備項(xiàng)目施工管理、查驗(yàn)接收管理能力；
能夠指導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)人員按要求操作工作相關(guān)系統(tǒng)或輸出相關(guān)文件；
熟練使用Office辦公軟件，掌握CAD軟件基礎(chǔ)功能。
崗位職責(zé)
1. 設(shè)備管理制度建立：依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的特性，建立工程SOP、現(xiàn)場(chǎng)手冊(cè)、年度PPM計(jì)劃、服務(wù)商管理及評(píng)估、施工安全管理、設(shè)備清單等文檔及文檔的備案，定期依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)條件的變化更新相關(guān)所有的文檔；
2. 配件、工具采購(gòu)：在確?，F(xiàn)場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)，定期采購(gòu)配件、工具，并且確保現(xiàn)有庫(kù)存的合理化；
3. 設(shè)備檢查維修保養(yǎng)：工程師定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的巡檢，同時(shí)對(duì)設(shè)施技術(shù)員的維修質(zhì)量給予跟蹤。依據(jù)年度PPM計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)服務(wù)商、組織設(shè)施技術(shù)員，如期高質(zhì)量完成所有的維保工作；
4. 人員管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司的人事等相關(guān)制度，管理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施團(tuán)隊(duì)；
5. 技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)：定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施技術(shù)員、助理做相關(guān)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，以促進(jìn)提高設(shè)施技術(shù)員的維修技能水平和助理的工程知識(shí)；
6. 工程項(xiàng)目支持：工程項(xiàng)目施工過(guò)程的監(jiān)督管理
7. 緊急事件響應(yīng)：制作相關(guān)管理流程，并培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)每一位員工；嚴(yán)格執(zhí)行緊急響應(yīng)流程，確保最低限度降低客戶的經(jīng)濟(jì)、設(shè)備、資產(chǎn)等損失；
8. 服務(wù)商管理：制定相關(guān)的的管理流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司EHS標(biāo)準(zhǔn)、流程。定期評(píng)估服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)提交相關(guān)的會(huì)議記錄、服務(wù)報(bào)告和評(píng)估報(bào)告等；
9. 協(xié)調(diào)工作：協(xié)助工程經(jīng)理完成相關(guān)部門（業(yè)主、物業(yè)、客服等）和相關(guān)人員的協(xié)調(diào)工作。
10. 其他：根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要，完成上級(jí)安排的工作。
工作地點(diǎn)
南寧青秀區(qū)龍光世紀(jì)中心
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職位發(fā)布者
譚心雨/人事經(jīng)理
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中航物業(yè)管理有限公司中心區(qū)分公司招商局積余產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“招商積余”，下稱“公司”），是招商局集團(tuán)旗下從事物業(yè)資產(chǎn)管理與服務(wù)的平臺(tái)企業(yè)，中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè)，股票代碼001914。獲評(píng)2024中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力TOP3，2024中國(guó)公建物業(yè)服務(wù)力TOP1、2024中國(guó)學(xué)校物業(yè)服務(wù)力TOP2、2024物業(yè)服務(wù)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)TOP4等，2022年2月24日，公司獲得國(guó)資委批復(fù)入選國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”。公司明確“12347”發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的物業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)商，以“大物業(yè)”+“大資管”為核心主業(yè)，堅(jiān)持輕型化、規(guī)?；⒖萍蓟褪袌?chǎng)化的“四化”發(fā)展原則，構(gòu)建“向善、向上”的企業(yè)文化，打造“沃土云林”綜合性云科技平臺(tái)型商業(yè)模式，深耕三大業(yè)務(wù)：基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)，到家匯商城云平臺(tái)增值服務(wù)以及綜合設(shè)施運(yùn)營(yíng)、建筑智能化、電梯安裝維保、二手房租售、洗護(hù)服務(wù)、康養(yǎng)服務(wù)、團(tuán)餐等專業(yè)增值服務(wù)，同時(shí)開(kāi)拓以商業(yè)運(yùn)營(yíng)、持有物業(yè)出租及經(jīng)營(yíng)為主的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，為客戶提供全業(yè)態(tài)、全價(jià)值鏈、全場(chǎng)景的綜合解決方案。2023年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入156.27億元，較上年同期增長(zhǎng)20%，其中，物業(yè)管理業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入147.58億元，較上年同期增長(zhǎng)18.03%，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)7.36億元，較上年同期增長(zhǎng)23.96%；截至2023年12月底，招商積余歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)為97.59億元。
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