1、負責公司單元的標準化建設工作,負責管理標準的制定與推行、改革
2、負責向單元負責人供應管理變革建議;
3、在單元負責人的領導下,負責公司經(jīng)營目標的推行。
4、負責單元各項管理工作的督辦督察工作。
5、提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)覺和使用人才。
任職要求:
1、本科以上學歷,企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),3-5 年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、精通企業(yè)管理,具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與掌握能能力,輔助單元,完成各項運營管理指標;
2、在大型工業(yè)、環(huán)保業(yè)、制造業(yè)公司有3年以上部門管理經(jīng)驗;