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崗位職責: 1. 本土化設計交付 o 主導面向日本市場的網站/Web產品交互設計，確保符合日本用戶使用習慣、審美偏好及文化禁忌（如色彩、符號、布局敏感度）。 o 設計符合日本行業(yè)標準的信息架構、導航邏輯及交互流程（例如：高密度信息展示、表單設計規(guī)范、移動端手勢適配）。 2. 跨文化協(xié)作溝通 o 與日本產品團隊及本土運營方高效對接，精準理解日文需求文檔，主導設計評審并輸出日語版交互說明。 o 協(xié)調UI開發(fā)團隊落地設計，確保技術實現(xiàn)符合日本性能及合規(guī)要求。 3. 用戶研究與優(yōu)化 o 基于日本用戶行為數據（Hotjar、Google Analytics等）及用戶測試反饋，持續(xù)優(yōu)化交互方案，提升轉化率與留存率。 o 定期分析日本競品設計趨勢（如樂天、雅虎日本等主流平臺），輸出設計策略建議。 4. 項目全周期管理 o 主導設計項目從需求分析到上線驗收的全流程，協(xié)調資源并管控交付節(jié)點。 o 協(xié)助運營團隊制定A/B測試方案，通過數據驅動設計決策。 任職要求: 硬性條件 ? 日本設計經驗： 擁有2年以上面向日本市場的網頁/Web App交互設計經驗，需提供日文版作品集（含媒體、服務類案例）。 ? 語言能力： 日語N2及以上證書（或同等溝通能力），可流暢進行日文需求討論及文檔撰寫。 ? 文化理解： 熟悉日本互聯(lián)網文化、社會禮儀及設計禁忌（如避諱符號、色彩心理學應用等）。 核心能力 ? 專業(yè)能力： o 精通 Axure/Figma/Adobe XD等設計工具，能輸出高保真交互原型及設計規(guī)范文檔。 o 掌握用戶旅程圖、可用性測試等UX研究方法。 ? 溝通協(xié)作： o 出色的跨部門協(xié)調能力，能向產品、技術、運營團隊清晰傳達設計邏輯。 o 具備日式商務溝通技巧（如郵件禮儀、會議發(fā)言節(jié)奏把控）。 優(yōu)先錄用條件 ? 有日本企業(yè)或對日外包項目協(xié)作經驗 ? 具備B端/C端產品運營經驗，熟悉日本用戶增長策略 ? 熟悉日本網站無障礙設計標準