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更新于 5月16日

工程項目經(jīng)理

1-1.5萬
  • 日照嵐山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程管理住宅地產(chǎn)項目住宅建筑
崗位職責(zé)項目整體規(guī)劃與管理負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的全生命周期管理,從項目前期策劃、設(shè)計階段到施工建設(shè)、竣工驗收直至交付使用,確保項目按計劃、高質(zhì)量完成。 制定項目整體工程計劃,包括進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)、成本控制等,并監(jiān)督執(zhí)行情況,及時調(diào)整計劃以應(yīng)對項目實施過程中的變化。 工程進度與質(zhì)量管理組織編制項目施工進度計劃,協(xié)調(diào)各參建單位(如施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位等)的工作,確保項目按期交付。 建立健全項目質(zhì)量管理體系,監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量控制,確保工程質(zhì)量符合國家規(guī)范和公司標(biāo)準(zhǔn)。 定期組織項目質(zhì)量檢查,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時督促整改,確保工程質(zhì)量零缺陷。 成本控制與資源調(diào)配參與項目預(yù)算編制,協(xié)助成本部門進行工程成本控制,審核工程變更、簽證等費用,確保項目成本不超預(yù)算。 合理調(diào)配項目所需的人力、物力、財力等資源,確保資源的高效利用,保障項目順利推進。 施工安全與風(fēng)險管理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理,建立健全安全管理制度,組織安全培訓(xùn)和檢查,確保施工現(xiàn)場安全無事故。 識別項目實施過程中的潛在風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對措施,及時化解風(fēng)險,保障項目順利進行。 團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào) 建立高效的項目團隊,明確團隊成員職責(zé),定期組織團隊培訓(xùn)和績效考核,提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門(如營銷、設(shè)計、成本等)以及外部單位(如政府部門、供應(yīng)商等)的溝通協(xié)調(diào),確保項目信息暢通,各方協(xié)同合作。 竣工驗收與交付組織項目竣工驗收工作,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門完成驗收流程,確保項目順利交付。 參與項目交付后的客戶反饋收集與處理,及時解決客戶提出的工程質(zhì)量問題,提升客戶滿意度。 任職要求年齡要求 35歲以內(nèi)。 專業(yè)背景 :土建專業(yè)出身,大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗:具備5年以上房地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗,有全周期開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,精通土建工程施工工藝和規(guī)范。 具備良好的項目管理能力,熟練掌握項目進度、質(zhì)量、成本控制方法。 熟練使用工程管理軟件(如Project、CAD等)及相關(guān)辦公軟件。 其他要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠承受較大的工作壓力。 具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié),具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

工作地點

日照嵐山區(qū)玉泉一路

職位發(fā)布者

安亮/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東萬城集團有限公司
萬城集團創(chuàng)始于2011年,是一家以設(shè)計、產(chǎn)品、服務(wù)為核心競爭力的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。企業(yè)秉承“做令人尊重和負(fù)責(zé)任的品牌企業(yè)”使命,踐行“憑良心、建房子、做品質(zhì)、當(dāng)標(biāo)桿”品牌文化,夯實“設(shè)計、產(chǎn)品、服務(wù)”三大核心競爭力,逐步構(gòu)建起“花系、錦系、鉆系”品牌矩陣。先后在臨沂、日照、菏澤、威海、淄博、徐州、南京、合肥等省內(nèi)外十余個城市地區(qū)精準(zhǔn)布局,規(guī)模開發(fā),至今已落子建設(shè)30余盤,開發(fā)面積達1000多萬平方米,已為近15萬業(yè)主構(gòu)造美好生活。集團夯實高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,弘揚工匠精神,堅持“定標(biāo)準(zhǔn)、精管理、強組織”,創(chuàng)建了獨具特色的萬城六大管理標(biāo)準(zhǔn)體系與8S智慧優(yōu)居體系,進一步優(yōu)化組織架構(gòu),努力搭建數(shù)字信息化管控平臺,全面提升公司管理水平。集團所開發(fā)的產(chǎn)品涵蓋別墅、洋房、高層住宅、寫字樓、酒店及商業(yè)等業(yè)態(tài),無論是從整體規(guī)劃、戶型設(shè)計還是到景觀園林、社區(qū)配套、物業(yè)管理堪稱當(dāng)?shù)貥I(yè)內(nèi)標(biāo)桿,樹立起良好的社會口碑,成為美好生活的積極倡導(dǎo)者。集團發(fā)展不忘初心,始終奉行“守法經(jīng)營、誠信至上、尊重合作、回饋社會”的企業(yè)價值觀,將回饋社會擔(dān)為己任,以公益厚植企業(yè)文化。先后獲評臨沂房地產(chǎn)業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)、臨沂房地產(chǎn)業(yè)十佳口碑企業(yè)、蘭山區(qū)突出貢獻企業(yè)、臨沂最具愛心企業(yè)、臨沂最具影響力公益企業(yè)等榮譽稱號。當(dāng)前,萬城集團圍繞“穩(wěn)健前行,品質(zhì)優(yōu)先”發(fā)展主基調(diào),將立足經(jīng)營好現(xiàn)有項目,全面升級發(fā)展戰(zhàn)略,提升品牌,塑造口碑。瞄準(zhǔn)一二線市場,關(guān)注重點城市,加強優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作,持續(xù)夯實區(qū)域深耕。以產(chǎn)品品質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn),提高新產(chǎn)品研發(fā)能力,提升產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)推動個性化、標(biāo)準(zhǔn)化特色精品開發(fā)建設(shè);以客戶需求為中心,持續(xù)提升交付標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)品質(zhì),持續(xù)引領(lǐng)生活品質(zhì)的升級。以持續(xù)增強的發(fā)展韌性,持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光,持續(xù)提升的團隊作戰(zhàn)能力,繼續(xù)開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,全面推動集團發(fā)展新跨越。
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