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一、工作職責(zé)： 1.通過(guò)資源置換策略，獲取并管理高質(zhì)量的潛在客戶(hù)名單。 2.專(zhuān)注于出海領(lǐng)域，建立和維護(hù)行業(yè)內(nèi)的聯(lián)系和網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建出海生態(tài)。 3.具備出色的方案講解能力和渠道管理能力，能夠高效地與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。 二、任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有資源置換和商機(jī)轉(zhuǎn)化的成功案例。 3.熟悉出海領(lǐng)域，例如：泛娛樂(lè)等，具備混圈能力。 4.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與不同級(jí)別的供應(yīng)商和客戶(hù)建立良好的關(guān)系。 5.有較強(qiáng)的方案講解能力和渠道管理能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目提案和執(zhí)行。 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備出色的時(shí)間管理和組織能力。 核心能力: 1、看中渠道資源，跨境或者出海上下游，例如跨境支付公司、海外秘書(shū)服務(wù)公司、財(cái)稅公司，外資銀行等等。 2、能混圈，構(gòu)建跨境/出海生態(tài)。 3、能培養(yǎng)1-2個(gè)高質(zhì)量的渠道供應(yīng)商。