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一、崗位職責(zé)： 1、對(duì)生產(chǎn)任務(wù)完成、成本管控、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、人員管理、安全管理等負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)項(xiàng)目編制、實(shí)施與推動(dòng)落地，生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量提升； 3、建立健全統(tǒng)一、規(guī)范、高效的組織管理體系； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理，安全事故的預(yù)防，員工隊(duì)伍的建設(shè)及素養(yǎng)提升； 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為產(chǎn)能擴(kuò)展、工廠建設(shè)等提供決策支持； 二、任職要求： 1、具有8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、具有全面的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備質(zhì)量、工藝、操作、設(shè)備、安全等基本知識(shí)和技能； 3、擅長(zhǎng)精益生產(chǎn)管理，有強(qiáng)烈的成本控制意識(shí)和優(yōu)秀的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)； 4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感； 5、能結(jié)合各生產(chǎn)車間的產(chǎn)能、效率對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃做有效合理的編排，并鋼性的執(zhí)行； 6、有家電行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資面議